Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Чтобы коллектив, сотрудники были дружные, чтобы начальство и сотрудники понимали друг друга Свобода в выбери графика, коллектив хороший, общения адыкватное, зарплата стабильная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2025
Пришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла мед комиссию оказалось что стажировался 3 недели мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населены пунк за 50 км. И потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но мед комиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала что все те кто учился на зама очень многие экзамен не сдали , а это значит вероятно просто 3 недели отработали как студенты по сниженой ставки. Я же отработав 2 смены поняла что физически просто не могу работать по 13 часов. И меня перевели на 5 ти древку, но если 2 дня я отработала кассиром, то на 5 ти древку я стала продавцом, а по факту грущиком потому что грущиков нет. Почти сразу написала на увольнение, уволили меня за три дня, но так и не оплатили ничего. Я спросила может хотябы мою мед книжку отдадут но нет, и в этом мне отказали. А из за этой мед комиссии в областном центре на дорогу я потратила 2000 руб, так что решайте сами думайте сами, но в Мария ра работать не ходите. Их нет.
02.11.2025
Проработала в офисе значительное количество времени - крики, оскорбления, доведение до слез со стороны руководителя, переработки по минимум 2, а то и 7 часов ежедневно, работа по выходным. Любое обращение к вышестоящему руководству - депремирование, ошибка - депремирование и тп. Компания падает на дно - невыполнение планов привело к общему понижению зп, собственники видят проблему в людях, а не в политики компании- оттуда сокращения, увольнения, депремирования, а людей в магазинах так и не появилось. Хорошая зп на руководящих должностях, тёплый офис
26.03.2025
График работы, обеды, побольше сотрудников, за определенным должностью человек отвечает только за свою работу, а не за всех работает. Зарплата и выплаты без задержек, такси в магазинах которые работают до 23:00
27.02.2025
Коммуникации между сотрудниками Свобода выбора графика, работа рядом с домом. Своевременная заработная плата
23.02.2025
Коммуникация между сотрудниками !!! Уровень заработной платы !!! Уровень нагрузки на сотрудников!!! Работа в центре города, уютный офис, бесплатный горячий обед в столовой компании, возможность отдохнуть в Горном Алтае за счет компании! Из плюсов пожалуй все 😐
21.02.2025
Отношение вышестоящего руководства к работникам объектов Работа рядом с домом. Своевременные выплаты з/платы. График работы 2/2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мария-Ра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы