Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Отношение непосредственного руководства. Возможность развиваться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Ничего улучшать не надо, и так все хорошо. Гибкий график, только нужно уборщица Хорошая, всегда всему научит и подскажет, прекрасный руководитель советую работать в хорошем коллективе
06.11.2025
Больше уделять времени коммуняка руководителя своей командой Если вы прлны сил и оптимизма. Не боитесь сложностей. И вы фанатвоего деал. У вас здесь все получится 😉
21.10.2025
Поднять зарплату, увеличить штат сотрудников во всех магазинах. Снизить нагрузку с тех кто еще не уволился. Рядом с домом. Иногда хороший коллектив. Больше нет плюсов.
17.10.2025
Нехватка персонала, остальное все устраивало Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, карьерный рост
28.08.2025
Условия труда и отдыха для сотрудников, зарплату, проявления со стороны начальства правильного подхода к сотрудникам, правильное распределение обязанностей, и одинаковое отношение КО ВСЕМ. Лёгкость отношения к проблемам, периодический подход на уступки.
05.07.2025
Питание в столовой не вкусное, есть там невозможно, если у вас гастрит даже можете о ней не думать. Есть подводные камни по типу оклад + матрица Свою 100% зарплату которую вам пообещали вы никогда не получите. Ходить в отпуска вообще невыгодно. Ты выполнил план , сделал матрицу ушел спокойно в отпуск, а тебе матрицу сократили , хотя план был весь выполнен, сходить в отпуск в этой компании очень дорого и невыгодно. Стабильность. Растущая компания. Начальство. Есть места отдыха. Питание.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АНИКС, Торговый Двор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы