Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Показатели kpi,оплату гсм увеличить,офис в своем городе,повысить зп Стабильность,карьерный рост ,оплата труда ,полис ДМС ,оплачиваемые отпуски
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Состояние автомобилей, нормированный рабочий день, адекватных приёмщиков товара и торговых представителей. 5/2 Но в выходные могут вызвать. Отличный коллектив. Оплачивается больничный. ЗП для региона хорошая, но при условии сколько на тебе обязанностей это мало.
21.11.2025
Зарплата, убрать потолок по зп, +/или оплата амортизация личного авто Отличная компания, безумно нравилось там работать, руководители 🔝 всегда помогут и подскажут. Жаль было уходить (
16.11.2025
Руководителя поменять одного и будет супер, условия работы , много разных обязанностей График удобный сутки через трое , если договорится подменится выпадает неделя отдыха
02.11.2025
Карьерный рост очень ограничен. Нет адекватных путей для развития внутри компании. Хорошая оплата за труд. Отличный коллектив и здоровая атмосфера.
25.10.2025
Условия труда - никакие. Зп не равноценна твоему труду и твоим затратам на машину и т. д. Не компания приносит тебе доход, а ты ей за свой счёт. Лояльность почти на нуле. Сломается машина, тебе даже не предложат помощь. Работай как хочешь или вали. В общем, тут делать нечего, если не хочешь потерять время. Выплаты за вовремя. На этом написать о компании что-то ещё хорошее, закончилось.
21.10.2025
Пока не могу сказать, так как меня все устраивало кроме з/п, так что пока добавить не чего Рабочий график, питание,отличный коллектив, всегда идут на встречу, возможность удаленной работы,
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сладкая жизнь, компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы