Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сима-ленд
Екатеринбург
Комментарий
Штрафуют и ругают за все. СБ только бы свой карман набить. На лицо превышение полномочий. Выносят оттуда все, в том числе и сама служба безопасности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сима-ленд
02.07.2025
После увольнения вспоминаю, как приятно что атмосфера никогда не давила и не перегружала. Получил много знаний на школе актерского мастерства и курсах английского. Пробовал себя в разных департаментах, был очень легкий переход. Ушел по семейным причинам, но с удовольствием бы снова поработал в Симе
Менеджер
20.06.2025
Работаю нынче в другом месте, но атмосфера Сима Ленда оставила теплое воспоминание. Open space помог собрать креативный поток, но иногда реально хотелось больше уединенности и зелени вокруг. Порадовали олимпийские условия: спортзал, автошкола, участие в утренних активностях ощущалась свобода.
Менеджер
16.06.2025
Пришла работать времено, но торговля оказалась интересной. Клиентов много, иногда устаешь, но можно справиться. В сезон работа кипит, что положительно сказывается на выработке. Плюшек много дают, билетика на мероприятия всякие, скидки, карьерный рост есть. Мне работа прям нравится
Менеджер по входящим продажам
09.06.2025
Работал в закупках. Удивился, насколько насыщенной может быть внутренняя культура компании, сцены, мероприятия, кружки. Приятно вспоминаю, как ездил учиться в автошколу прямо в офисе. Было ощущение, что все под рукой. Перемещения между отделами реальность, видел на примере коллег. Такого нестандартного подхода к организации повседневных процессов больше нигде не встречал
Закупщик
28.05.2025
Структура компании сложная, документы надо оформлять идеально. Но мне это нравилось. где еще так глубоко погрузишься в систему! Плюс спортзалы, можно было и мышцы подкачать, и на растяжку сходить. В отделе ставили театральные сценки, команда у нас была активная. Ушла из за переезда
Офис менеджер
16.05.2025
Брали без опыта, обучение проводили. Руководитель был опытным, всегда шел на диалог. По условиям все соответствовало той информации, которую мне озвучили на собеседовании. Коллеги были адекватными, приятно было работать в таком коллективе. Было три тренажерных зала, потстоянно ходил, потихоньку форму набирал. Еще бы корпоративный вайфай сделать для телефонов доступным.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Сима-ленд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы