Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Работать в этой компании приятно и комфортно. У нас замечательный и дружелюбный коллектив, где всегда царит позитивная обстановка. Руководство отлично понимает своих сотрудников и создает условия для их развития. У нас проводятся различные конкурсы, корпоративные мероприятия, праздники и коллективные вызовы, которые делают рабочую атмосферу еще более интересной. Зарплата в нашей компании значительно выше среднего уровня рынка, что является большим плюсом. Однако, самым важным для нас является возможность развиваться и расти профессионально. У нас всегда есть возможность перейти в другой отдел и приобрести новые знания и навыки. Важно отметить, что здесь люди относятся друг к другу с уважением и человеческим подходом, что в наше время является редкостью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2025
Работал в Симе до 2024 года. Был доступен трансфер, питание в офисе шло по льготной программе, несколько буфетов. Open space, стандартный график. Уволился по собственному желанию - сменил направление деятельности
13.08.2025
Вспоминаю период в Симе с уважением. Занимался в основном анализом и контролем цепочек поставок. Компания большая, процессы четкие. Нравилось, что есть разные отделы, при желании можно было перевестись. Офис open space, но с местами, где можно уединиться. Еще запомнились корпоративы с артистами нечасто бывает, чтобы выступали известные музыканты прямо в офисе
08.08.2025
Начинал с позиции кладовщика, а потом перешел на логиста. Что приятно тут реально можно расти, если хочешь и стараешься. Работать интересно, задач много, график нормальный. По пятницам у нас часто проходят мини ивенты или встречи с коллегами
31.07.2025
Только тут видела свободное перемещение по отделам) Перевеласт из аналитики в плановый отдел, когда поняла что хочу двигаться в сторону стратегии. Такой переход в компании возможен, нужно согласие обоих руководителей и немного терпения. Примерно в это же время мы с коллегами каждый обед встречались в ресторане на третьем этаже. У них была неделя азиатской кухни, до сих пор вспоминаю спринг-роллы) И таких мелочей было полно. Аатмосфера была рабочей, но без давления
23.07.2025
Работала в экономическом отделе. Офис яркий, нестандартный - золотые стены, граффити, неон. Условия стабильные, задачи в срок, зарплата всегда хорошая и в срок приходила. Есть автошкола, в здании проходят занятия, рядом автодром
18.07.2025
Помню, что питание в буфете всегда устраивало. Иногда по утрам собирались очереди за кофе, но это и неудивительно при таком количестве сотрудников. В остальном все под контролем. Корпоративные мероприятия и билеты в театр стали приятным бонусом. Отдельное спасибо за дисциплину и порядок. Ощущалось, что система выстроена. Рад, что поработал в такой крупной компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы