Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сима-ленд
Казань
Комментарий
Хорошая зарплата. Дружелюбный коллектив. Руководство идет навстречу в сложных ситуациях
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сима-ленд
16.10.2025
Работаю в компании чуть больше года и могу сказать, что условия действительно хорошие. Заработная плата стабильная, и есть бонусы в виде билетов н аконцерты и другие культурные мероприятия для всей семьи. Офис просторный, светлый с уютными зонами отдыха и несколькими кафешками, где можно перекусить. Атмосфера здесь позитивная и мотивирующая
Менеджер
13.10.2025
Работала бухгалтером. Из удобств парковка для сотрудников, зона отдыха в офисе. В компании карьерный рост возможен, при желании есть переход между департаментами. Из корпоративной жизни - крупные праздники, приглашали артистов
Бухгалтер
29.09.2025
Я пришел сюда студентом без опыта работы, а сейчас уже чувствую, что реально прокачался в Симе. Первое время все было непросто, нужно было совмещать учебу и работу, но руководство подстраивалось под меня. В итоге меня повысили в должности и это стало настоящей мотивацией продолжать, что я и делал. Конечно, жизнь внесла коррективы, пришлось уйти. Но Симу прям хорошо вспоминаю!
Аналитик
24.09.2025
Отличное место для бухгалтера! Стабильная зарплата график с 9 до 18 классика. Коллеги дружелюбные, всегда подскажут. В целом стабильная работа, хорошие условия и комфортная атмосфера)))
Бухгалтер
17.09.2025
Работал в компании несколько лет назад. Офис был формата опен спейс, коммуникация между отделами за счет этого была проще. Иногда во время перерыва можно было посидеть в зоне отдыха, немного переключиться. В те годы я только начинал карьеру и такая рабочая атмосфера помогала не выгорать. Уволился, потому что переехал в другой город
Менеджер
16.09.2025
Начинала с контент отдела, позже перешла в маркетинг. Тогда как раз запускали много новых категорий и у меня был целый пул карточек на ежедневной проверке. Объемы не детские, но оплата стабильная. Автобус шел прямо до офиса, было удобно.
Маркетолог
Оставьте свой отзыв о работодателе Сима-ленд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы