Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсть-Катав
Комментарий
Корпоративная жизнь, частичная удалёнка, коллектив отдела, возможность посещать тренировке по низкой цене и бесплатно пользоваться крутой бизнес-библиотекой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.04.2025
Устроилась упаковщицей в Симу. Отработала на данный момент 7 месяцев. Условия труда мне нравятся и начальство нормально относится. Платят в назначенные дни. Склад располагается на окраине, но мне недалеко добираться.
01.04.2025
Я работала в бухгалтерии 3,5 года. Условия, задачи, размер оплаты, все меня устраивало. С руководством нашла общий язык. Для новичков предусмотрена была адаптация. Помимо разных департаментов в офисе было еще много всего, свой ресторан, буфет, сцена, зоны отдыха. Был и свой тренажерный зал, но из-за работы я редко там бывала, хотя по обустройству он был очень даже неплохим. Забота о сотрудниках была на высоком уровне.
18.03.2025
До этого долгое время менял работу, нигде дольше пары месяцев не задерживался. А вот в Сима-Ленд на позиции контент-менеджера проработал с апреля 22 года. Сразу поладили с коллективом и в работу быстро включился, хотя сфера деятельности для меня и непривычная. В компании все сделано для комфортной адаптации сотрудника. Офис трендовый, креативный. Не хватает немного окон, надеюсь, мое пожелание учтут, в остальном все нормально было.
14.03.2025
Мой путь в Сима-Ленд начался, наверное, как и у многих, – по рекомендации знакомых. Сначала отнеслась скептически, начитавшись разных отзывов в интернете, но любопытство и необходимость в работе пересилили. Ни разу не пожалела! Устроилась я чуть больше года назад на позицию менеджера по продажам в департамент продаж. Офис не просто рабочее место, а целый город. Яркий, креативный, с множеством зон отдыха, тренажерными залами, рестораном и даже собственной автошколой. Сначала было немного сложно адаптироваться, так как всё казалось огромным и незнакомым. Но команда встретила меня очень тепло, помогли во всем разобраться и влиться в рабочий процесс. Обучение было интенсивным, но интересным, и я быстро освоила все необходимые навыки. Работа, конечно, требует отдачи и усилий, особенно на начальном этапе. Нужно быстро усваивать новую информацию, быть готовым к многозадачности и уметь находить общий язык с разными людьми. Но и отдача здесь соответствующая. Зарплата сдельная, мотивирует работать. За время работы в Сима-Ленд я успела поучаствовать во многих интересных проектах, прокачать свои профессиональные навыки и завести новых друзей. Мне нравится, что компания поддерживает творческие инициативы и дает возможность проявить себя. У нас регулярно проводятся различные мероприятия, конкурсы и корпоративы, которые помогают сплотиться коллективу и отдохнуть от рабочих будней. Особенно запомнился новогодний корпоратиа – это было круто. Отдельно хочется сказать про руководство. У нас в департаменте замечательный начальник отдела, который всегда готов выслушать, помочь и поддержать. Чувствуется, что руководство заинтересовано в том, чтобы сотрудники росли и развивались, и создает для этого все условия. Но как и везде, есть свои недостатки, не всегда хватает парковочных мест возле входа. Но вот что я для себя поняла про работу здесь, ты находишь друзей, учишься новому, развиваешься и получаешь возможность реализовать свой потенциал. Ни одного дня не пожалела, что работала тут.
10.03.2025
Устраивался без опыта менеджером по продажам. Только позитивное впечатление осталось о работе. Да, большие объемы и вникать нужно в специфику, но зато очень дружная атмосфера. Все друг друга поддерживают. Офис очень большой, есть своя сцена, где нас иногда мотивируют, а иногда просто развлекают. Есть аж три своих фитнеса, в один регулярно хожу кровь разогнать после рабочего дня.
28.02.2025
Когда пришла в компанию пару лет назад, даже не знала раньше, что бывают такие организации. Офис просто шикарный, очень красивый, есть зоны отдыха. Также после работы можно позаниматься в тренажерном зале, прямо в офисе есть автошкола и школа актерского мастерства, жаль что ездить далеко приходилось, так бы и дальше работала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы