Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сима-ленд
Екатеринбург
Комментарий
Проработав почти год насмотрелась многого в этой компании. Точно не для адекватных людей, им такие и не нужны, чтобы проще было манипулировать людишками. Сотрудники действительно как рабы, как игрушки Симановского. Захотел, чтоб мы спели - мы поём, захотел чтоб мы танцевали глупые танцы - мы танцуем, захотел чтоб мы флажками махали - мы машем, и так всё что он захочет - мы делаем. Программы Бесогона и Соловьева дурацкие включает, вот вы должны это смотреть - мы смотрим. Всё на камеру - одна показуха, все должны улыбаться, и плевать какие у тебя там могут быть проблемы. А потом смотрите про нас говорит весь интернет, какие мы классные! А как оно на самом деле внутри компании... Надоел сотрудник, захотели выкинули, старую игрушку поменяли на новую... То что вас всё время отправляют на футбол - это не потому, что босс дает такую крутую возможность, на халяву сходить, побаловать своих сотрудников, а потому, что он спонсор этого клуба и им нужна массовка, а кто если не его подченённые. И с баскетболом так же и с волейболом, он их спонсор. Без сима-ленда и половина арены не соберется. Про выставки в ЭКСПО и кинопаказы не интересные для молодняка, так же его попросили народ собрать, он и собрал, насильно всех отправили и всё, никто же больше не пойдет кроме нас. Спрашивают ещё "кто хочет пойти?" так, для того, чтоб не подумали сразу что принуждают.. Если желающих не набирается то рандомайзер сразу в ход идет, мой руководитель так решала вопросы с количеством "желающих". Супер вообще, ахренели совсем. Каким надо быть глупым человеком неуважающим себя, чтобы поддаваться на такие провокации. Просто этим всем загипнотизировали людей, якобы вот вам компания сколько дает, на самом деле вами просто пользуются. Помню как нас на всех флешмобах заставляли улыбаться на камеру и активнее двигаться, создать впечатление безудержного веселья и счастья. Чтоб потом люди посмотревшие видео в соцсетях подумали "Ого они такие счастливые в этой компании". Ага конечно, нас просто "попросили", на самом деле сотрудников это напрягало каждый раз. Пока в толпе стоишь, слышишь недовольства сотрудников и коллег, мол "зачем нас тут всех опять собрали?", "интересно какую хрень на этот раз заставят исполнять?". Я давно ещё будучи в компании смотрела на это всё со стороны и не понимала что меня держит здесь, надо валить. С уходом у меня стало больше времени на личную жизнь, никаких гимнов по утрам, тупых конкурсов где унижаешься перед тысячами коллег, флешмобов и принудительных мероприятий после работы. Зарплата маленькая к тому же штрафуют. Постоянно вытягивают из тебя деньги за мероприятия, праздники и на др коллегам, а коллег у тебя очень много, скинься каждому на др и останься без зп... Выйти из офиса просто так нельзя, за исключением обеденного времени. Пиши служебку куда и зачем пошёл, а если без служебки вышел, пиши объяснительную и на тебе ещё штраф. Охрана на входе в офис дикая, постоянно шарят твои сумки пакеты, рюкзаки. А вдруг с автоматом приду? или украду какую нибудь китайскую фигню со склада? или золото из офиса? Оно как бы понятно, есть кого и что охранять, но такое недоверие к сотрудникам поражает. Руководители все крысы, по этому они и руководители. Моя коллега с которой я была в очень хороших отношениях показала мне такой пример на себе, каково было моё удивление, каким образом она стала руководителем. Лицемерила и стучала на всех, какая умница. А та, что очень знатно подлизывала руководителю стала замом. Наверное всё таки за хорошую работу, никак иначе. Чтоб чего то добиться в компании нужно стучать руководству, и подлизывать хорошенько одно место, таких они любят. А не будешь этого делать с тобой попрощаются. Моё руководство было просто ужасное, некомпетентное быдло, унижают, оскорбляют, покрывают матом, сотрудников не ценят вообще. Грозятся или мотивируют увольнением и штрафами. Весь год меня запугивали. Они считают что незаменимых людей нет, поэтому легко могут уволить за любую оплошность или даже за то, что ты не так посмотрел. На собеседовании мне сказали что после испытательно срока ты будешь зарабатывать повышенный оклад и проценты, но меня обманули. Проработала почти год за зарплату испытательного срока. Несколько раз вылавливала руководство с вопросом "почему мне не платят как обещали?", они уходили от вопроса и проявляли психологическую атаку. А и не забудь что с зп 35 тысяч рублей(не долларов к сожалению) в 2023 году, ты ещё 15% на корпоратив должна и на др коллеге ну где то так 1500 в месяц, могут ещё за что нибудь выпросить, например: на арку со скульптурами в центре Екб или гуманитарную помощь сгоревшему приюту. Постоянные переработки, даёшь высокие показатели в работе а тебе всё равно скажут что ты плохо работаешь и бесполезный сотрудник. Твои предложения и идеи слушать ни кто не хочет, скажут "делай, что тебе сказали!!" Постоянно меняют свои решения, сегодня одно, завтра другое и не понимаешь что хотят от тебя в итоге, получаешь люлей знатных таких. Любят опустить морально сотрудника, права на собственное мнение тебе не дают, а если уж и сказал - увольнение. "Не нравится-тебя ни кто не держит!". Мне не повезло с руководителями, общались как будто отсидевшие бабы, гнули пальцы и считали себя самыми умными, хотя в сфере в которой я 4 года (пришла в компанию уже с опытом), они совершенно не понимают, никогда с этим не работали, и это они мне будут говорить как правильно работать? ХАХА это смешно. Вообщем об этом много можно ещё рассказывать... Компания богата не только деньгами но и худшими руководителями собранными со всей страны. Местных в компании очень мало, все приезжие с разных городов. Местные уже знают, что это за компания и не идут туда работать, либо уже бывшие сотрудники)) Текучка такая что уже вся Свердловская область там побывала походу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сима-ленд
13.10.2025
Работала бухгалтером. Из удобств парковка для сотрудников, зона отдыха в офисе. В компании карьерный рост возможен, при желании есть переход между департаментами. Из корпоративной жизни - крупные праздники, приглашали артистов
Бухгалтер
29.09.2025
Я пришел сюда студентом без опыта работы, а сейчас уже чувствую, что реально прокачался в Симе. Первое время все было непросто, нужно было совмещать учебу и работу, но руководство подстраивалось под меня. В итоге меня повысили в должности и это стало настоящей мотивацией продолжать, что я и делал. Конечно, жизнь внесла коррективы, пришлось уйти. Но Симу прям хорошо вспоминаю!
Аналитик
24.09.2025
Отличное место для бухгалтера! Стабильная зарплата график с 9 до 18 классика. Коллеги дружелюбные, всегда подскажут. В целом стабильная работа, хорошие условия и комфортная атмосфера)))
Бухгалтер
17.09.2025
Работал в компании несколько лет назад. Офис был формата опен спейс, коммуникация между отделами за счет этого была проще. Иногда во время перерыва можно было посидеть в зоне отдыха, немного переключиться. В те годы я только начинал карьеру и такая рабочая атмосфера помогала не выгорать. Уволился, потому что переехал в другой город
Менеджер
16.09.2025
Начинала с контент отдела, позже перешла в маркетинг. Тогда как раз запускали много новых категорий и у меня был целый пул карточек на ежедневной проверке. Объемы не детские, но оплата стабильная. Автобус шел прямо до офиса, было удобно.
Маркетолог
12.09.2025
Устроилась на позицию экономиста после трех лет работы в банке и это была буквально перезагрузка. Офис выглядит не как офис, а как арт-пространство. Особенно порадовала возможность попасть в автошколу прямо внутри здания. Минус: иногда в буфете утром очередь за кофе до стены, приходилось брать с собой)))
Экономист
Оставьте свой отзыв о работодателе Сима-ленд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сима-ленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Продавец-администратор
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы