Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Проработать систему обучения. Распределить равномерно нагрузку на сотрудников. Более понятная система мотивации Было близко добираться. Хороший коллектив. Интересные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
ДМС для сотрудников. Крупная компания, дает перспективы для роста. Высокий уровень дохода на который можно влиять, премии, бонусы, 13я зп. Расположение в центре города, хороший коллектив.
24.03.2024
•Ужасную логистику непосредственно на складе: товар одного артикула располагается минимум на трёх ячейках в разных концах пяти(!) складов; товар одной видовой категории разбросан по всем складам без намёка на логику. •Качество оборудования, состояние электроники оставляет желать лучшего: принтеры уже доживают кое-как, компьютеры работают медленно, а в программе периодически происходят сбои. •Уровень дохода: для нынешней загруженности столь малого штата зарплата непозволительно низкая. •Полное отсутствие вытяжной системы, высокая влажность воздуха, высокий уровень запылённости помещения: всё это крайне плохо сказывается как на здоровье сотрудников, так и на самом товаре. •Отсутствие спец. одежды. Близость к дому Хороший коллектив Приемлемое оборудование Чёткие требования Компенсация проезда/питания Обучение и последующая помощь Отсутствие штрафов за мелкие нарушения
12.02.2024
Сокращение рабочего для в пятницу на час; не очень удобное расположение офиса Есть возможность карьерного роста; хороший коллектив, условия труда; корпоративные мероприятия; выплата зарплаты в срок; компенсация проезда и питания и другие бонусы; желание компании развиваться
10.12.2023
Качество работы сборщиков Количество оборудования (обычные и вилочные тележки — рокли, диспенсеры для скотча) Больше внимания следует уделить размещению товара, так как его "поиски" при сборке отнимают очень много времени Комфортные условия работы Близость к дому Обучение и помощь в последующем Отсутствие регулярных штрафов за негрубые нарушения Четкие требования Четкий график Удобное оборудование
Помогите составить детальное представление о работе в компании Феникс-Презент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы