Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Феникс-Презент
Ростов-на-Дону
Комментарий
Качество работы сборщиков Количество оборудования (обычные и вилочные тележки — рокли, диспенсеры для скотча) Больше внимания следует уделить размещению товара, так как его "поиски" при сборке отнимают очень много времени Комфортные условия работы Близость к дому Обучение и помощь в последующем Отсутствие регулярных штрафов за негрубые нарушения Четкие требования Четкий график Удобное оборудование
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Феникс-Презент
22.01.2025
ДМС для сотрудников. Крупная компания, дает перспективы для роста. Высокий уровень дохода на который можно влиять, премии, бонусы, 13я зп. Расположение в центре города, хороший коллектив.
Работник
29.05.2024
Проработать систему обучения. Распределить равномерно нагрузку на сотрудников. Более понятная система мотивации Было близко добираться. Хороший коллектив. Интересные мероприятия.
Работник
24.03.2024
•Ужасную логистику непосредственно на складе: товар одного артикула располагается минимум на трёх ячейках в разных концах пяти(!) складов; товар одной видовой категории разбросан по всем складам без намёка на логику. •Качество оборудования, состояние электроники оставляет желать лучшего: принтеры уже доживают кое-как, компьютеры работают медленно, а в программе периодически происходят сбои. •Уровень дохода: для нынешней загруженности столь малого штата зарплата непозволительно низкая. •Полное отсутствие вытяжной системы, высокая влажность воздуха, высокий уровень запылённости помещения: всё это крайне плохо сказывается как на здоровье сотрудников, так и на самом товаре. •Отсутствие спец. одежды. Близость к дому Хороший коллектив Приемлемое оборудование Чёткие требования Компенсация проезда/питания Обучение и последующая помощь Отсутствие штрафов за мелкие нарушения
Работник
12.02.2024
Сокращение рабочего для в пятницу на час; не очень удобное расположение офиса Есть возможность карьерного роста; хороший коллектив, условия труда; корпоративные мероприятия; выплата зарплаты в срок; компенсация проезда и питания и другие бонусы; желание компании развиваться
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Феникс-Презент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Феникс-Презент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
27.08.2025
Нет Все было отлично, проработал год. За это время не бвло задержек зп, дружный коллектив.
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы