Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начнем с главногоруководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней»так начинает собрание директор магазина оби г.Казань [А.] [А].После такого отношения ,что должен чувствовать сотрудник ,который пришел на работу ? Если вы с чем то не согласны то ,устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу ,но уже от зам.директора Айнура« не нравитсяувольняйся,мы никого здесь не держим»Еще один из минусовштат не укомплектован.Нагрузка на сотрудников ложится больше ,а зарплата остается такой же.Отсюда 3й минусзарплата.Да ,она белая,вам будет приходить расчетник на почту.Для начинающего сотрудника это хороший опыт ,но это не то место где можно и хочется работать и держаться за место.Маленькое ответвление за сентябрь 2022 годанам не хватило до плана 40 000 тыс рублей .На собрании директор [А.] с издевкой и радостью говорила о том ,что нам не хватило этих же 40 000 ,хотя о мотивации мы узнали после 10.08.22 и о самом плане магазина.В течении 10 дней разговоры на собрании и во внутренней группе о плане и работе не оговаривались.Делаем вывод: Директор и зам директор по продажамИх не интересует ни план магазина и ни его реализация.Свою премию они и так получают.После не выполнения плана ,у сотрудников опустились руки и желание работать в данной компании пропало.Я не удивлюсь ,что октябрь для магазина будет провальным,так как с таким отношением никто не хочет торговать.А ведь благодаря обычным ,рядовым сотрудникам руководство получает свою зарплату и премию.Не секрет ,что Оби в г.Казань ,выполнял свои планы по продажам и без директора ,которого не было у магазина пол года,если не больше.Делайте вывод : трудоустроиться после Оби в другие сети не составит труда,но стоит ли оно времени и ваших нервов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2023
Печально всё. Москва, на дворе 2022 год - зарплата у продавцов 34000. Как можно жить на эти деньги в наше время - неизвестно. Поэтому работают там в основном студенты на неполном рабочем дне, и предпенсионеры - которым уже некуда деваться. Причём на работе просто живёшь. До ухода немцев привлекались сторонние организации, которые занимались ночной выкладкой. Поэтому ещё как-то можно было работать с такой зарплатой. Не так много приходилось таскать тяжестей, магазин всё-таки строительный. Но с уходом немцев всё повесили на продавцов, а зарплата осталась прежней. Причём видимо руководство и не подозревает, что существет нормы по поднятию тяжестей. Хотя что там руководство - засидевшиеся колхозники, которых надо ставить на своё место.
25.08.2023
Оформление по ТК РФ, зарплата официальная, есть медицинская страховка, своя столовая.
25.08.2023
Коллектив хороший, обучение грамотное, офис хороший, содержание работы адекватное.
25.08.2023
Компания отличная, все здесь создано для людей.
25.08.2023
Парочка странных сотрудниц в ТЦ Авиапарк. Фатима Джатдоева - обиженное жизнью дагестанское хамло. Позволяет себе публично унижать сотрудников, говорит за спиной гадости про коллег и запрещает с ними общаться. Это верх неадекватности. Кроме того, Х**ина Кристина - открытая лесбиянка, кичащаяся своей ориентацией. Хамит на пустом месте. Публично повышает голос на коллег независимо от возраста. Мнит себя чёрт знает кем. Да как так вообще можно? Видно, корона давит. Те кто посмелее, ставят её на место. Ко всем остальным сотрудникам претензий не имею.
25.08.2023
Удобный график работы, недалеко от дома, по вечерам есть развоз на такси, кормят бесплатно, медицинская страховка есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OBI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы