Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтарый Оскол
Комментарий
Созданы все условия для развития. Хороший коллектив. Крутые корпоративные мероприятия. Без сомнений лучшее агентство в городе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Индивидуальный подход к сотрудникам, доп мотивация для топовых специалистов, свободный график. Лояльное руководство, предоставление всех инструментов для работы, самая высокая мотивационная сетка.
23.07.2025
Больше корпоративных событий Удобное расположение офиса, лояльный руководитель, комфортное место для отдыха, хорошо оборудованное рабочее место.
21.07.2025
Хотим больше хороших клиентов Отличный офис, дружный коллектив, понимающий руководитель, супер команда
19.07.2025
Слушать и слышать сотрудников! Ценить сотрудников. Это касается вышестоящего руководства. Близость к дому. Коллектив шикарный. Команда профессионалов.
18.07.2025
Хотелось бы зону отдыха побольше, и добираться мне не совсем удобно, но это все относительно. Отзывчивый коллектив и грамотный руководитель, не часто встречается такой тандем. Выплата зарплаты вовремя, все так, как обговаривалось на собеседовании, хорошая адаптация для новых сотрудников.
17.07.2025
Лояльное руководство. Хороший коллектив. Агентство не так давно открыло филиал в Краснодаре. Набрало по объявлению всех неопытных с нуля. Наработок толком нет. Этим и привлекало потому что сам такой. Коллеги ещё не испорченные
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство Недвижимости Адреса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы