Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Раньше занимался SAP, сейчас в Т1 переквалифицировался на отечественные ERP-решения. Компания помогла с обучением.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2026
Работа работой, а отдыхать тут умеют. Был на летнем корпоративе и на новогоднем Огоньке. Социальная жизнь в компании на пятерку и внутрком - афигенный
16.02.2026
Удивительно, но даже в такой махине есть место инициативе. Удалось пропушить фичу, которую придумали с командой на Т1.Основателе. Выделили бюджет, делаем свой продукт.
14.01.2026
Перешел в Т1 Интеграция из другой крупной компании. Что сразу бросилось в глаза масштаб проектов. Здесь действительно есть возможность поработать над сложными, высоконагруженными системами, которыми пользуются миллионы людей. Стек технологий современный, нет легаси, от которого глаза на лоб лезут.
09.01.2026
Гигантские проекты. Нулевой уровень легаси. Сильнейшие специалисты. Если хочется делать то, что потом будут показывать как пример цифровизации, то это сюда))
09.01.2026
Если вы, как и я, не можете жить без постоянного обучения, то Т1 это просто рай. У нас есть внутренний портал с десятками курсов на любую тему. Плюс компания оплачивает участие в крупных IT-конференциях или можно вписаться и поработать на стенде или выступить
05.01.2026
На фоне всей турбулентности на рынке, Т1 это островок стабильности. Я работаю здесь уже несколько лет и за это время ни разу не было задержки зарплаты. Компания гигант, с государственным участием, что дает уверенность в завтрашнем дне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т1 Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы