Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТестировщик написал отзыв о работе в компании МТС Банк
Комментарий
Собеседование было серьезное, много спрашивали об опыте, кейсах. Очень рад, что есть корпоративные университет и библиотека, потому что периодически приходится обращаться за поиском нужной для работы информации. Также курсы проходил в рамках программы по софинансированию. С начальством отношения хорошие, высокий уровень доверия к сотрудникам. Стоит сказать наверное, что на такую должность без опыта работы устроиться вряд ли получится.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МТС Банк
31.08.2026
Здесь действительно масштабная и интересная работа со скоринговыми моделями для розницы и малого бизнеса. Работаем на современном стеке, данные чистые и структурированные, а аналитические витрины обновляются без сбоев. Нравится, что решения принимаются на основе цифр и A/B-тестов, а не по чьему-то субъективному мнению. Руководство департамента рисков профильное и глубоко погруженное в процессы, задачи ставятся четко и с понятными дедлайнами. Доход полностью устраивает. Высокий уровень ответственности. Также иногда затягивается согласование новых стратегий с коллегами из юридического департамента.
Кредитный риск-менеджер
23.07.2026
Работаю продуктовым дизайнером в МТС Банке чуть больше года, проектирую интерфейсы для мобильного приложения. Задачи крутые, мы постоянно перерабатываем старые экраны, убираем лишние шаги из пользовательских путей и тестируем прототипы на реальной аудитории. Компания выдала для работы планшет со стилусом для быстрых набросков и полностью оплатила годовую подписку на профильный софт. Коллектив творческий, токсичности нет вообще, на еженедельных дизайн-ревью вся критика исключительно конструктивная. Но есть и нюансы. Иногда придумаешь классную анимацию, а разрабы заворачивают ее, потому что "это слишком тяжело реализовать и код будет перегружен".
Администратор баз данных
22.07.2026
Тесная интеграция с экосистемой МТС, для абонентов оператора скоринг проходит за пару минут, процент одобрения выше, так что планы закрывать вполне реально. Рабочее место обустроено отлично (большой монитор, удобное кресло), зарплата и бонусы приходят строго день в день. Отдельный плюс за душевную атмосферу в коллективе, у нас прижилась традиция по пятницам приносить к чаю домашнюю выпечку или заказывать пирог на всю смену. Кондиционер висит прямо над моим столом, летом постоянно воюем со второй линией менеджеров, которым, наоборот, всегда жарко.
Кредитный специалист
16.06.2026
Влияние на реальную эффективность банка, ты видишь, как твои схемы и перестроенные регламенты экономят компании миллионы рублей и сокращают время обслуживания клиентов. Руководство ценит экспертизу, нет микроменеджмента. Соцпакет отличный, включая компенсацию абонемента в спортзал, а формат работы можно выбрать гибридный (офис/дом) по согласованию с командой. Когда внедряешь новый автоматизированный процесс взамен старого ручного, приходится тратить колоссальное количество времени на объяснения, обучение и преодоление привычек персонала, а это сильно затягивает этап пилотирования проектов.
Бизнес-аналитик
15.06.2026
Огромные возможности для запуска масштабных рекламных кампаний и тестирования гипотез на многомиллионную аудиторию. Банк выделяет отличные бюджеты на продвижение, есть доступ к продвинутой сквозной аналитике и Big Data. Атмосфера в отделе креативная, руководство приветствует инициативу и нестандартные подходы к привлечению клиентов. Долгая и многоуровневая процедура согласования креативов и юридических текстов для акций. Чтобы запустить даже небольшую акцию, нужно собрать визы от юристов, комплаенса и бренд-стратегов.
Продуктовый маркетолог
14.05.2026
Я работаю бизнес-аналитиком на направлении кредитных продуктов. В МТС Банке аналитика ценится. Плюс в том, что ты видишь всю цепочку прохождения данных от интерфейса до ядра системы. Платят по рынку, офис современный, есть много внутренних курсов для прокачки. Из минусов могу выделить бюрократию на стыке с другими департаментами. Бывает, что технически фичу можно сделать за неделю, но согласование условий с юристами или комплаенсом растягивается на месяц. Нужно обладать огромным терпением и уметь аргументированно доказывать пользу каждого изменения.
Бизнес-аналитик
Оставьте свой отзыв о работодателе МТС Банк
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Работник
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы