МТС Банк
4,2
-
101 отзывов
63%
Рекомендуют

Экономист написал отзыв о работе в компании МТС Банк

Комментарий

Самая спокойная работа из всех, что у меня были несмотря на то, что работы много. График стандартный. Если у кого-то из сотрудников форс-мажор, то можем друг друга подменять, но это все согласовано заранее и конечно никто никого не принуждает. Есть неплохой соцпакет, зарплату платят без задержек.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МТС Банк

26.12.2025

Стабильная зарплата и премии. Понятные инструкции по работе с клиентами, но мне кажется без опыта все равно не получится, или же очень тяжело будет. Руководство оперативно реагирует на любые вопросы, всегда можно обратиться за помощью. Нравится, что есть возможность карьерного роста внутри компании, знаю коллег, которые начинали как я, а теперь занимают руководящие должности. Единственное, что не хватает зон отдыха

Работник

Copy

24.12.2025

Очень нравится гибкий график и возможность частично работать удаленно, помогает переключать внимание, иногда дома приходит решение задачи, которую в офисе крутил неделю. Корпоративные льготы снижают бытовые расходы. Иногда клиенты сообщают о багах, которые мы уже устраняли, это говорит о проблемах с отслеживанием статусов. Иногда не успеваем покрыть все из‑за сжатых сроков.

Работник

Copy

24.12.2025

Очень нравится гибкий график и возможность частично работать удаленно, помогает переключать внимание, иногда дома приходит решение задачи, которую в офисе крутил неделю. Корпоративные льготы снижают бытовые расходы. Иногда клиенты сообщают о багах, которые мы уже устраняли, это говорит о проблемах с отслеживанием статусов. Иногда не успеваем покрыть все из‑за сжатых сроков.

Работник

Copy

23.12.2025

Прозрачная система грейдов, знаю, какие навыки нужно прокачать для повышения, и вижу прогресс. Проекты масштабные и разноплановые, работаю и с микросервисами, и с монолитными системами, что расширяет кругозор. Команда крутая и атмосфера открытая, можно предлагать улучшения и видеть, как они внедряются. Нравится, что есть возможность влиять на архитектуру. Корпоративные льготы, такие как ДМС, добавляют комфорта. Иногда требования от аналитиков сформулированы расплывчато, из‑за чего возникают переделки и доработки. Не помешало бы внедрить единый шаблон ТЗ с чек‑листами. Понятно что доработки это стандартная история, просто раздражает, когда ты потом понимаешь, что если бы изначально получил полноценное ТЗ, никаких этих переделок бы просто не было.

Работник

Copy

26.11.2025

Я рассматриваю работу, как хороший способ быть в движении и общаться с разными людьми. То что надо для молодых и активных. Еще нужно учитывать погодную и дорожную обстановку, но выручает что маршруты распланированы с умом - рабочее время по максимуму уходит на работу, а не на дорогу. В плане условий после работы в других местах большего и желать нельзя - дмс, компенсация связи, зарплата.

Работник

Copy

26.11.2025

Работа с клиентами это довольно интересно. В трудные моменты говорю себе что просто помогаю людям выбирать нужные продукты и услуги. Коллектив дружный, стараемся помогать друг другу, часто проводим вместе нерабочее время. По поводу условий нормально. Есть четкие кпи по которым выплачивается зп, а точнее ее премиальная часть. Регулярно проводят обучения, которые помогают развиваться профессионально. График работы нравится. Главный минус, что работа стрессовая - некоторые клиенты конфликтуют, неадекватно реагируют на предложения помощи. К этому надо быть готовым и не воспринимать близко к сердцу

Менеджер по продажам

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МТС Банк

Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.04.2024

Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.

Продавец-кассир

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

26.09.2023

Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.

Продавец

Copy

18.03.2025

СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.

Продавец-консультант

Copy

08.07.2024

Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.

Главный инженер

Copy

18.11.2025

Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы