Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
IT-среда, гибридный график. Все молодые и целеустремленные. Банк только развивается, поэтому есть пространство для инициатив. Короткий тайм ту маркет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Работая здесь, я развиваюсь в своей сфере. На прошлых местах работы рано или поздно я достигал какого-то потолка, но здесь мне кажется он пока не настанет и я этому очень рад. Обучения постоянно, коллеги на одном вайбе. Сообщество внутреннее для диджитал специальностей
26.02.2025
Хорошее отношение тим лидов и выше, благодаря которому у нас много свободы действий. В коллективе отличные ребята, как в личном плане, так и в профессиональном, что еще более важно. Очень нравится суперский соцпакет. Есть больничные и отпускные, ДМС со стоматологией. Родственникам можно оформить точно такой же медицинский за половину стоимости.
06.02.2025
Для сотрудников много чего делается, в офисе комфортные условия, есть и чай-кофе, и кухонная зона, и зоны отдыха. Все относительно современное. Можно дистанционно консультироваться с психологом, финансистами, юристами и другими специалистами. Тут недавно улучшили ДМС и теперь можно консультироваться онлайн со врачами. Есть кафетерий льгот, кроме того каждый сотрудник становится участником программы Бест Бенефитс, а там много бонусов. В компании правильно строятся отношения, субординация, но без перегибов. Мне нравится что в коллективе все стараются друг другу помогать, чувствуется что мы не просто люди, которых собрали в одном помещении, а команда.
05.02.2025
Полностью соблюдается трудовое законодательство, официальная работа, отпуск, все как полагается. Зарплата выше средней и выплачивается всегда вовремя. Зарплатный проект от МТС Банка. Кроме всего прочего соцпакет включает ДМС со стоматологией, полис полагается всем новым сотрудника сразу, независимо от должности. Я на самом деле знаю очень мало компаний, где такое практикуют, обычно страховки ждать надо.
30.01.2025
Порядок такой, сначала собеседование, потом официальное трудоустройство, потом обучение, потом работа. Мне все это очень понравилось, потому что опыта в продажах не было и я смутно понимал, с чем придется столкнуться. В коллективе освоился быстро, не было никакой неловкости, как будто давно друг друга знаем.
28.11.2023
Не знаю кому как, а для меня плюс в том, что в основном в коллективе молодежь. Общаешься с ребятами, и настроение поднимается, и энергии становится больше как то. Устроиться сюда было не сложно, быстро позвонили после собеседования и сказали, что принимают на работу. Оформляют официально и дают ДМС. Уровень заработка устраивает. Обязанности распределяются честно, если ты кассир, то и функции выполняешь исключительно кассира.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы