Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаю КЦ, все для работы предоставляется, программы не виснут, все хорошо работает, коллеги адекватные, работа организована хорошо. Обучение полезное, по мне так самое лучшее, которое может быть на этом направлении. В жизни тоже пригодятся эти знания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.04.2025
До этого работала на аналогичной должности в другом банке, и там всегда находили повод, чтобы не платить мне премию. Здесь такого нет, все честно фиксируется и выплачивается. Нравится, что можно лечиться по ДМС со стоматологией, мне его оформили еще в первые дни работы. Корпоративные скидки на связь, доступ к Строкам, Киону, Музыке.
17.04.2025
Самая спокойная работа из всех, что у меня были несмотря на то, что работы много. График стандартный. Если у кого-то из сотрудников форс-мажор, то можем друг друга подменять, но это все согласовано заранее и конечно никто никого не принуждает. Есть неплохой соцпакет, зарплату платят без задержек.
11.04.2025
Много мероприятий, которые объединяют сотрудников. Причем с учетом интересов каждого, то есть у нас есть как спортивные мероприятия, так и интеллектуальные игры. Благотворительность тоже в компании занимает важное место, каждый желающий может приобщиться. По соцпакету есть и доплаты к больничному. В общем все делают, чтобы сотрудникам было комфортно. У меня должность ответственная, поэтому работы конечно много.
10.04.2025
Собеседование было серьезное, много спрашивали об опыте, кейсах. Очень рад, что есть корпоративные университет и библиотека, потому что периодически приходится обращаться за поиском нужной для работы информации. Также курсы проходил в рамках программы по софинансированию. С начальством отношения хорошие, высокий уровень доверия к сотрудникам. Стоит сказать наверное, что на такую должность без опыта работы устроиться вряд ли получится.
09.04.2025
Устроили официально. Дали все что надо для работы, удобно, что вся информация всегда под рукой. Мне нравится у нас коллектив, хотя конечно и не очень часто пересекаемся. В компании все время проводят какие-то активности для сотрудников, в том числе есть соревнования, а это всегда хорошая дополнительная мотивация.
07.04.2025
Компания обеспечивает хорошие условия работы. В офисе есть спортзал, врач, зона отдыха, корпоративное кафе. Есть программа софинансирования внешнего обучения сотрудников. Также есть и корпоративный университет, доступ с первого дня и абсолютно бесплатно, там много хороших курсов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы