Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Выбрал МТС из‑за возможности развиваться в системной аналитике, здесь дают доступ к сложным задачам, связанным с интеграцией сервисов. Компания оплачивает курсы повышения квалификации, недавно прошел обучение по новым методологиям анализа. Кроме того есть корпоративный университет с множеством отличных бесплатных курсов. Офис современный, с зонами отдыха. Коммуникация между отделами иногда хромает, аналитики получают неполные данные от бизнес‑подразделений. В результате выполнение даже простых задач затягивается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2026
Здесь действительно масштабная и интересная работа со скоринговыми моделями для розницы и малого бизнеса. Работаем на современном стеке, данные чистые и структурированные, а аналитические витрины обновляются без сбоев. Нравится, что решения принимаются на основе цифр и A/B-тестов, а не по чьему-то субъективному мнению. Руководство департамента рисков профильное и глубоко погруженное в процессы, задачи ставятся четко и с понятными дедлайнами. Доход полностью устраивает. Высокий уровень ответственности. Также иногда затягивается согласование новых стратегий с коллегами из юридического департамента.
23.07.2026
Работаю продуктовым дизайнером в МТС Банке чуть больше года, проектирую интерфейсы для мобильного приложения. Задачи крутые, мы постоянно перерабатываем старые экраны, убираем лишние шаги из пользовательских путей и тестируем прототипы на реальной аудитории. Компания выдала для работы планшет со стилусом для быстрых набросков и полностью оплатила годовую подписку на профильный софт. Коллектив творческий, токсичности нет вообще, на еженедельных дизайн-ревью вся критика исключительно конструктивная. Но есть и нюансы. Иногда придумаешь классную анимацию, а разрабы заворачивают ее, потому что "это слишком тяжело реализовать и код будет перегружен".
22.07.2026
Тесная интеграция с экосистемой МТС, для абонентов оператора скоринг проходит за пару минут, процент одобрения выше, так что планы закрывать вполне реально. Рабочее место обустроено отлично (большой монитор, удобное кресло), зарплата и бонусы приходят строго день в день. Отдельный плюс за душевную атмосферу в коллективе, у нас прижилась традиция по пятницам приносить к чаю домашнюю выпечку или заказывать пирог на всю смену. Кондиционер висит прямо над моим столом, летом постоянно воюем со второй линией менеджеров, которым, наоборот, всегда жарко.
16.06.2026
Влияние на реальную эффективность банка, ты видишь, как твои схемы и перестроенные регламенты экономят компании миллионы рублей и сокращают время обслуживания клиентов. Руководство ценит экспертизу, нет микроменеджмента. Соцпакет отличный, включая компенсацию абонемента в спортзал, а формат работы можно выбрать гибридный (офис/дом) по согласованию с командой. Когда внедряешь новый автоматизированный процесс взамен старого ручного, приходится тратить колоссальное количество времени на объяснения, обучение и преодоление привычек персонала, а это сильно затягивает этап пилотирования проектов.
15.06.2026
Огромные возможности для запуска масштабных рекламных кампаний и тестирования гипотез на многомиллионную аудиторию. Банк выделяет отличные бюджеты на продвижение, есть доступ к продвинутой сквозной аналитике и Big Data. Атмосфера в отделе креативная, руководство приветствует инициативу и нестандартные подходы к привлечению клиентов. Долгая и многоуровневая процедура согласования креативов и юридических текстов для акций. Чтобы запустить даже небольшую акцию, нужно собрать визы от юристов, комплаенса и бренд-стратегов.
14.05.2026
Я работаю бизнес-аналитиком на направлении кредитных продуктов. В МТС Банке аналитика ценится. Плюс в том, что ты видишь всю цепочку прохождения данных от интерфейса до ядра системы. Платят по рынку, офис современный, есть много внутренних курсов для прокачки. Из минусов могу выделить бюрократию на стыке с другими департаментами. Бывает, что технически фичу можно сделать за неделю, но согласование условий с юристами или комплаенсом растягивается на месяц. Нужно обладать огромным терпением и уметь аргументированно доказывать пользу каждого изменения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТС Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
31.03.2024
Отношение как к скоту, еда приезжает помятая и почти протухшая если не уже протухшая, начальство творит все что вздумается, общение с работягами хамское
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
19.03.2026
Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. Коллектив отличный, работа интересная. Удобное расположение в центре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы