Управление перспективных технологий
3,1
-
7 отзывов
42%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Управление перспективных технологий

Москва

Комментарий

Карманная компания. Генеральный, его сын, его дочь, его брат. В управлениях начальники взяли как можно всех родственников. Везде обман. Мне обещали обещать. Первое это повышение зарплаты после испытательного срока нет, второе когда оборудую видеонаблюдением в Мурманске судно Нортон Вэйв нет, третье когда оборудую судно Сируснет, четвертое, когда оборудую видео в Мурманске судно Аурели, пятое когда оборудую здание офиса внутренним видеонаблюдением, шестое когда оборудовал полностью пожарной сигнализацией. Далее писать не хочу. Инструментов нет ничего нет делаешь одно и давай делай другое. В компании много работают иностранных агентов с паспортами израиля и других стран. Это очень странно для фсб России. Спивак Михаил Иосифович заместитель генерального директора, начальник управления материально технического обеспечения, все знает везде вхож а массад израильский чисто. И что говорить когда компания оптоволокно тянет везде?

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Управление перспективных технологий

22.08.2024

Нет специалистов даже среди начальства. Все трясутся перед директором. Все недостатки скрываются. Самые большие зарплаты не у специалистов, а у лезоблюдов и подхалимов. Находят жертву и ты пашешь за всех пока не уволишься. Денег платят меньше всех. Два года умоляла платить 50000руб.не давали. Говорят директор женщинам не хочет платить. Военных настоящих нет. Все приспособленцы и в армии и на этой работе. Ужас. Нормальных нет.

Работник

Copy

12.10.2023

Отношения к сотрудникам не со всём соответствует действительности. Принцип заменяемости людей нужно убрать. З/П начинает расти когда люди начинают уходить

Работник

Copy

25.08.2023

Зарплата вовремя, все официально, можно по карьерной лестнице подняться, не беспокоишься за завтрашний день.

Работник

Copy

25.08.2023

Официальная зарплата без опозданий, интересные проекты, нет переработок. В отпуск уходим по графику, есть собственная парковка.

Работник

Copy

25.08.2023

Хорошее снабжение, условия труда и отдыха.Отличный коллектив.

Работник

Copy

14.01.2023

Если перечислять все недостатки то достоинства не найдёшь. Семейная компания, папа, мама, брат, дед........ все рулят. Бюджет нацелен на них. Оптоволокно. Особо фсб мимо гледят что в этой компании работуют сотрудники цру и анб, граждане израиля и великобритании. Спивак Михаил Георгиевич заместитель генерального директора, начальник управления материально технического обеспечения..... о как длинно... агент израильской разведки......сидит и работает. Главный бухгалтер, англия..........сидит и работает

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Управление перспективных технологий

Помогите составить детальное представление о работе в компании Управление перспективных технологий. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.04.2024

Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?

Работник

Copy

28.07.2024

Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.

Настя

Copy

05.11.2024

Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.

Менеджер по продажам В2В

Copy

14.08.2024

Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!

Екатерина

Copy

09.08.2023

Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !

Работник

Copy

19.01.2024

Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы