Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CBS Commodities Management, LLC
Санкт-Петербург
Комментарий
Не платят премию. Увольняют без объяснения причин одним днем. Любят увольнять сразу после отпуска, чтобы не платить компенсацию. Отношение к сотрудникам неуважительное. Руководство отваливается, чтобы собственник не уволил, поэтому если будете просить решить проблему, вас просто уволят и возьмут более удобного человека. Работают на гос.грантах, осваивают госбюджет, поэтому на результат все равно, главное деньги освоить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CBS Commodities Management, LLC
12.04.2024
Оперативность в общении по электронной почте Дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство, актуальные материалы для работы
Работник
04.01.2024
Cильная текучка, проценты от продаж хочется, чтобы платили вовремя, а не с задержкой в несколько месяцев. Близость к дому, выдают симкарту, есть служебный транспорт для сотрудников
Работник
23.09.2023
Хотелось бы чуть ярче корпоративную жизнь Возможность выбрать удобный график работы. Поощряется инициативность. Возможность карьерного роста. Интересные проекты, отсутствие монотонности в работе.
Работник
23.09.2023
Мало корпоративных мероприятий. В команде CBS с 2016 года, прошла по карьерной лестнице от менеджера-координатора коммерческого отдела до руководителя направления продаж. Важно, что компания даёт возможность профессионального развития, а в совокупности с демократическим стилем руководства, создается среда для комфортной реализации интересных проектов. Нравится динамичный темп работы среди амбициозных коллег.
Работник
20.09.2023
Рассмотреть возможность организации рабочего времени - частично удаленная работа для сотрудников. Организовать больше мероприятий для корпоративного отдыха. Активно развивающаяся компания, в которой каждый может открыть для себя новые возможности. Лояльное и понимающее руководство, готовое оказать помощь и поддержку в различных ситуациях. Стильный офис с удобным территориальным расположением.
Работник
11.09.2023
Возможность профессионального роста, компетентное и лояльное руководство, дружный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CBS Commodities Management, LLC
Помогите составить детальное представление о работе в компании CBS Commodities Management, LLC. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Менеджер
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы