Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CBS Commodities Management, LLC
Воронеж
Комментарий
Свобода в выборе графика работы, оплата труда, проведение тренингов, обучение. Отличная работа отдела кадров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CBS Commodities Management, LLC
12.04.2024
Оперативность в общении по электронной почте Дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство, актуальные материалы для работы
Работник
09.02.2024
Не платят премию. Увольняют без объяснения причин одним днем. Любят увольнять сразу после отпуска, чтобы не платить компенсацию. Отношение к сотрудникам неуважительное. Руководство отваливается, чтобы собственник не уволил, поэтому если будете просить решить проблему, вас просто уволят и возьмут более удобного человека. Работают на гос.грантах, осваивают госбюджет, поэтому на результат все равно, главное деньги освоить.
Работник
04.01.2024
Cильная текучка, проценты от продаж хочется, чтобы платили вовремя, а не с задержкой в несколько месяцев. Близость к дому, выдают симкарту, есть служебный транспорт для сотрудников
Работник
23.09.2023
Хотелось бы чуть ярче корпоративную жизнь Возможность выбрать удобный график работы. Поощряется инициативность. Возможность карьерного роста. Интересные проекты, отсутствие монотонности в работе.
Работник
23.09.2023
Мало корпоративных мероприятий. В команде CBS с 2016 года, прошла по карьерной лестнице от менеджера-координатора коммерческого отдела до руководителя направления продаж. Важно, что компания даёт возможность профессионального развития, а в совокупности с демократическим стилем руководства, создается среда для комфортной реализации интересных проектов. Нравится динамичный темп работы среди амбициозных коллег.
Работник
20.09.2023
Рассмотреть возможность организации рабочего времени - частично удаленная работа для сотрудников. Организовать больше мероприятий для корпоративного отдыха. Активно развивающаяся компания, в которой каждый может открыть для себя новые возможности. Лояльное и понимающее руководство, готовое оказать помощь и поддержку в различных ситуациях. Стильный офис с удобным территориальным расположением.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CBS Commodities Management, LLC
Помогите составить детальное представление о работе в компании CBS Commodities Management, LLC. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы