Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хорошая школа торгового представителя, если делать все, как задумывается в компании. Если ОЧЕНЬ МНОГО работать, и перевыполнять все показатели - можно зарабатывать + корпоративный автомобиль.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Стабильность выплат и устойчивость самой компании, работает много лет
26.02.2025
Сейчас уже сложно вспомнить. Наверно, что-то было. В компании было много интересных проектов, которые заряжали энергией и мотивацией. Спасибо, помню с теплотой.
24.02.2025
Отношение к сотрудникам,не ценят их рабочий вклад,только в приоритете торговые представители. Белая заботная плата,соцпакет,условия труда,коллектив, отпуск по трудовому кодексу.
22.02.2025
Kpi показатели не соответствуют реальной картине при работе в полях. Много преувеличивании в «картине успеха», а также показателей, на которые нет прямого влияния, соответственно выполнить их удается крайне редко. Очень многое изменилось не в лучшую сторону при переходе на российский менеджмент, бюджеты урезаны, достойной рекламы нет, «плюшек» для сотрудников также нет. Зп хоть и не плохая, но все еще не в рынке. На равных позициях у людей разные условия, возможности для роста и новые вакансии между собой распределяют управленцы. Контроль ужесточается постоянно и в плане нашей работы и в плане работы клиента Компания предоставляет авто, возможность самостоятельного ежедневного планирования и выполнения kpi-активностей внутри маршрута. 60% окладной части от общей суммы дохода. Продукт, с которым приходится работать - не последний по спросу на рынке
21.02.2025
Необходимо поднять зп 95-97 тыс рублей это очень мало. Хотелось бы брать отпуск на целый месяц летом!!! Условия труда. Белая зп. ДМС, стабильность, премия новогодняя
20.02.2025
Поднять оплату можно было бы Белая заработная оплата, страхование сотрудника, адекватное руководство, достойная компания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мултон Партнерс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы