Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТосно
Комментарий
Свободный график, системы отчётности, автомобиль, гаджеты, дмс, гибкость в возможности достижения результата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Стабильность выплат и устойчивость самой компании, работает много лет
26.02.2025
Сейчас уже сложно вспомнить. Наверно, что-то было. В компании было много интересных проектов, которые заряжали энергией и мотивацией. Спасибо, помню с теплотой.
24.02.2025
Отношение к сотрудникам,не ценят их рабочий вклад,только в приоритете торговые представители. Белая заботная плата,соцпакет,условия труда,коллектив, отпуск по трудовому кодексу.
22.02.2025
Kpi показатели не соответствуют реальной картине при работе в полях. Много преувеличивании в «картине успеха», а также показателей, на которые нет прямого влияния, соответственно выполнить их удается крайне редко. Очень многое изменилось не в лучшую сторону при переходе на российский менеджмент, бюджеты урезаны, достойной рекламы нет, «плюшек» для сотрудников также нет. Зп хоть и не плохая, но все еще не в рынке. На равных позициях у людей разные условия, возможности для роста и новые вакансии между собой распределяют управленцы. Контроль ужесточается постоянно и в плане нашей работы и в плане работы клиента Компания предоставляет авто, возможность самостоятельного ежедневного планирования и выполнения kpi-активностей внутри маршрута. 60% окладной части от общей суммы дохода. Продукт, с которым приходится работать - не последний по спросу на рынке
21.02.2025
Необходимо поднять зп 95-97 тыс рублей это очень мало. Хотелось бы брать отпуск на целый месяц летом!!! Условия труда. Белая зп. ДМС, стабильность, премия новогодняя
20.02.2025
Поднять оплату можно было бы Белая заработная оплата, страхование сотрудника, адекватное руководство, достойная компания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мултон Партнерс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы