Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Повысить зп, заменить подвал без окон на нормальное рабочее место, перестать оскорблять сотрудников за спиной Близость к парку, близость к транспорту, своя парковка, корпоративный проездной, увольнение одним днем по собственному желанию
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2025
Повысить Зп , больше обучения . Больше совместных мероприятий с коллегами. Стабильность, есть возможность развиваться. Стабильная зп . Платят вовремя.
27.10.2025
Обед- дробят по 5-15 минут, нет полного 30 минут. Карьерного роста - нет. Связь оплачивают только после официального трудоустройства, пока сидишь на ученическом договоре - нужен свой большой интернет трафик ( офисного интернета нет) Почти все работают на ученическом договоре ( больничные и отпускные не оплачивают). Уложиться в диалог нужно в 2,3 минуты, есть штрафы. Система не отлажена, постоянные сбои в программе, нужно делать скрины. Все " шишки" вешают на сотрудников. Оплата во время, удобное расположение, большой и светлый офис
17.10.2025
Хотелось бы кухню приема пищи, так как лень ходить в соседний корпус) Безумно крутая Компания для роста и получения первого опыта! Руководство ценит инициативы и поддерживает во всем)
16.10.2025
Места для работы сотрудникам, по типу места для отдыха и питания. Плюс современный офис. Лояльность руководителей к твоим жизненным ситуациям. То, что есть ДМС. Нравится возможность полностью отдыхать в выходные и не думать о работе.
12.10.2025
Нечего улучшать, все идеально и хорошо! Всем советую МОТИВ, тут круто! Работа в которой ценятся идеи сотрудников а инициатива поощряется:) Мое первое официальное место работы и мне безумно повезло!
06.10.2025
Организовать комнаты для приема пищи. Больше корпоративных мероприятий в офлайн формате. Молодой, заряженный на результат коллектив. Отзывчивые руководители, которые всегда готовы к диалогу и заинтересованные в твоем успехе. Хорошие соц программы поддержки сотрудников. Акции и подарки от компании на гендерные праздники и детские новогодние подарки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОТИВ, телекоммуникационная группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы