Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МОТИВ, телекоммуникационная группа
Екатеринбург
Комментарий
Мотивацию для заработной платы, поставить охранника в смену, ревизионный отдел сменить Близость к дому, сложился хороший коллектив; постоянное обучение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МОТИВ, телекоммуникационная группа
02.11.2025
Повысить Зп , больше обучения . Больше совместных мероприятий с коллегами. Стабильность, есть возможность развиваться. Стабильная зп . Платят вовремя.
Работник
27.10.2025
Обед- дробят по 5-15 минут, нет полного 30 минут. Карьерного роста - нет. Связь оплачивают только после официального трудоустройства, пока сидишь на ученическом договоре - нужен свой большой интернет трафик ( офисного интернета нет) Почти все работают на ученическом договоре ( больничные и отпускные не оплачивают). Уложиться в диалог нужно в 2,3 минуты, есть штрафы. Система не отлажена, постоянные сбои в программе, нужно делать скрины. Все " шишки" вешают на сотрудников. Оплата во время, удобное расположение, большой и светлый офис
Работник
17.10.2025
Хотелось бы кухню приема пищи, так как лень ходить в соседний корпус) Безумно крутая Компания для роста и получения первого опыта! Руководство ценит инициативы и поддерживает во всем)
Работник
16.10.2025
Места для работы сотрудникам, по типу места для отдыха и питания. Плюс современный офис. Лояльность руководителей к твоим жизненным ситуациям. То, что есть ДМС. Нравится возможность полностью отдыхать в выходные и не думать о работе.
Работник
12.10.2025
Нечего улучшать, все идеально и хорошо! Всем советую МОТИВ, тут круто! Работа в которой ценятся идеи сотрудников а инициатива поощряется:) Мое первое официальное место работы и мне безумно повезло!
Работник
06.10.2025
Организовать комнаты для приема пищи. Больше корпоративных мероприятий в офлайн формате. Молодой, заряженный на результат коллектив. Отзывчивые руководители, которые всегда готовы к диалогу и заинтересованные в твоем успехе. Хорошие соц программы поддержки сотрудников. Акции и подарки от компании на гендерные праздники и детские новогодние подарки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МОТИВ, телекоммуникационная группа
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОТИВ, телекоммуникационная группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы