Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Не знаю как на данный момент обстоят дела в компании. Как и любой современной компании рекомендую ценить главный ресурс - человеческий. Мне повезло с коллективом! До сих пор с теплотой вспоминаю время работы в компании. Компания проводила классные обучения сотрудников и давала возможности для неформальной коммуникации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2025
Повысить Зп , больше обучения . Больше совместных мероприятий с коллегами. Стабильность, есть возможность развиваться. Стабильная зп . Платят вовремя.
27.10.2025
Обед- дробят по 5-15 минут, нет полного 30 минут. Карьерного роста - нет. Связь оплачивают только после официального трудоустройства, пока сидишь на ученическом договоре - нужен свой большой интернет трафик ( офисного интернета нет) Почти все работают на ученическом договоре ( больничные и отпускные не оплачивают). Уложиться в диалог нужно в 2,3 минуты, есть штрафы. Система не отлажена, постоянные сбои в программе, нужно делать скрины. Все " шишки" вешают на сотрудников. Оплата во время, удобное расположение, большой и светлый офис
17.10.2025
Хотелось бы кухню приема пищи, так как лень ходить в соседний корпус) Безумно крутая Компания для роста и получения первого опыта! Руководство ценит инициативы и поддерживает во всем)
16.10.2025
Места для работы сотрудникам, по типу места для отдыха и питания. Плюс современный офис. Лояльность руководителей к твоим жизненным ситуациям. То, что есть ДМС. Нравится возможность полностью отдыхать в выходные и не думать о работе.
12.10.2025
Нечего улучшать, все идеально и хорошо! Всем советую МОТИВ, тут круто! Работа в которой ценятся идеи сотрудников а инициатива поощряется:) Мое первое официальное место работы и мне безумно повезло!
06.10.2025
Организовать комнаты для приема пищи. Больше корпоративных мероприятий в офлайн формате. Молодой, заряженный на результат коллектив. Отзывчивые руководители, которые всегда готовы к диалогу и заинтересованные в твоем успехе. Хорошие соц программы поддержки сотрудников. Акции и подарки от компании на гендерные праздники и детские новогодние подарки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОТИВ, телекоммуникационная группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы