Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Развитие
Санкт-Петербург
Комментарий
Крупная строительная организация, которой руководят некомпетентные люди. Взаимодействий между службами (отделами) нет. За все косяки проектировщиков, снабженцев и производителей работ всегда отвечает рук.проекта. Сотрудники работают по принципу «каждый сам по себе».
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Развитие
28.02.2025
Я недавно устроилась в ГК Развитие, и мне нравится, что здесь есть не только работа. По праздникам организуют корпоративы, а дважды в неделю проходят занятия йогой. Здорово, что компания заботится о нашем физическом и ментальном здоровье. Мне кажется, что в современных компаниях это абсолютно необходимо.
Работник
12.09.2023
Шаражка из 90х. Используют классический развод. Берут человека на должность, естественно обещая золотые горы, и не под каким предлогом не заключают на время испытательного срока никаких договоров. В течении испытательного срока прокачивают голову на тему "ты не соответствуешь занимаемой должности" не зависимо от того как хорош ты работаешь, и вместо обещанной зп платят в 2-3 раза меньше. По окончанию испытательного срока тебе говорят "Либо ты будешь рабом за 3 копейки на должности которая нужна нам, либо идёшь на №"!; вообще без всяких денег т.к. договор то с тобой не оформляли и ты ничего не докажешь". По мнению генерального директора компании в компании достойный только один человек- это генеральный директор, если ты не будешь нацыловывать его зад, то смотри абзац выше. Сотрудники даже под уголовные статьи подписываются прикрывая его золотой зад. Безграмотный отдел побора и отдел кадров, безграмотные юристы, полное отсутствие делопроизводства, отсутствие штатных расписаний и должностных инструкций. Не соблюдение ТК РФ и законов о передачи информации третьим лицам. Множество мелких нарушений УК РФ, чтобы реальный срок не дали.
Работник
26.08.2023
Шаражка из 90х. Используют классический развод. Берут человека на должность, естественно обещая золотые горы, и не под каким предлогом не заключают на время испытательного срока никаких договоров. В течении испытательного срока прокачивают голову на тему "ты не соответствуешь занимаемой должности" не зависимо от того как хорош ты работаешь, и вместо обещанной зп платят в 2-3 раза меньше. По окончанию испытательного срока тебе говорят "Либо ты будешь рабом за 3 копейки на должности которая нужна нам, либо идёшь на №"!; вообще без всяких денег т.к. договор то с тобой не оформляли и ты ничего не докажешь". По мнению генерального директора компании в компании достойный только один человек- это генеральный директор, если ты не будешь нацыловывать его зад, то смотри абзац выше. Сотрудники даже под уголовные статьи подписываются прикрывая его золотой зад. Безграмотный отдел побора и отдел кадров, безграмотные юристы, полное отсутствие делопроизводства, отсутствие штатных расписаний и должностных инструкций. Не соблюдение ТК РФ и законов о передачи информации третьим лицам. Множество мелких нарушений УК РФ, чтобы реальный срок не дали.
Работник
14.08.2023
Невыплата заработной платы. Свои деньги удалось получить только благодаря действиям следственного комитета петроградского района,суды,прокуратура,приставы завалены заявлениями обманутых сотрудников.Странно ,что [С.] [Д.] [В.] и Мальцева [Н.] [В.]на которую заведено уголовное дело , вообще все еще существуют как работодатели. Это мошенники со стажем.
Работник
13.01.2023
Зарплата у нас достойная, офис современный и расположен в удобном месте. Главное, что зарплата всегда выплачивается вовремя, это очень важно.
Работник
11.01.2023
У меня хорошие отношения со всеми коллегами, мы дружим и всегда готовы помочь друг другу. В офисе царит приятная атмосфера, быстро адаптировался к работе. Не придется долго сидеть на месте - работа очень интенсивная. Кроме того, есть возможность расти в карьерном плане, офис оборудован современно. Начальство не ставит перед нами невыполнимых задач, но работа требует многозадачности и большой ответственности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Развитие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Развитие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Работник
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы