Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Развитие
Воронеж
Комментарий
В отделе маркетинга работать просто невозможно. Зарплату оформляют «в черную», и если не выполняешь какие-то KPI, деньги не дают. В общем, ни при каких условиях туда идти не стоит.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Развитие
28.02.2025
Я недавно устроилась в ГК Развитие, и мне нравится, что здесь есть не только работа. По праздникам организуют корпоративы, а дважды в неделю проходят занятия йогой. Здорово, что компания заботится о нашем физическом и ментальном здоровье. Мне кажется, что в современных компаниях это абсолютно необходимо.
Работник
12.09.2023
Шаражка из 90х. Используют классический развод. Берут человека на должность, естественно обещая золотые горы, и не под каким предлогом не заключают на время испытательного срока никаких договоров. В течении испытательного срока прокачивают голову на тему "ты не соответствуешь занимаемой должности" не зависимо от того как хорош ты работаешь, и вместо обещанной зп платят в 2-3 раза меньше. По окончанию испытательного срока тебе говорят "Либо ты будешь рабом за 3 копейки на должности которая нужна нам, либо идёшь на №"!; вообще без всяких денег т.к. договор то с тобой не оформляли и ты ничего не докажешь". По мнению генерального директора компании в компании достойный только один человек- это генеральный директор, если ты не будешь нацыловывать его зад, то смотри абзац выше. Сотрудники даже под уголовные статьи подписываются прикрывая его золотой зад. Безграмотный отдел побора и отдел кадров, безграмотные юристы, полное отсутствие делопроизводства, отсутствие штатных расписаний и должностных инструкций. Не соблюдение ТК РФ и законов о передачи информации третьим лицам. Множество мелких нарушений УК РФ, чтобы реальный срок не дали.
Работник
26.08.2023
Шаражка из 90х. Используют классический развод. Берут человека на должность, естественно обещая золотые горы, и не под каким предлогом не заключают на время испытательного срока никаких договоров. В течении испытательного срока прокачивают голову на тему "ты не соответствуешь занимаемой должности" не зависимо от того как хорош ты работаешь, и вместо обещанной зп платят в 2-3 раза меньше. По окончанию испытательного срока тебе говорят "Либо ты будешь рабом за 3 копейки на должности которая нужна нам, либо идёшь на №"!; вообще без всяких денег т.к. договор то с тобой не оформляли и ты ничего не докажешь". По мнению генерального директора компании в компании достойный только один человек- это генеральный директор, если ты не будешь нацыловывать его зад, то смотри абзац выше. Сотрудники даже под уголовные статьи подписываются прикрывая его золотой зад. Безграмотный отдел побора и отдел кадров, безграмотные юристы, полное отсутствие делопроизводства, отсутствие штатных расписаний и должностных инструкций. Не соблюдение ТК РФ и законов о передачи информации третьим лицам. Множество мелких нарушений УК РФ, чтобы реальный срок не дали.
Работник
14.08.2023
Невыплата заработной платы. Свои деньги удалось получить только благодаря действиям следственного комитета петроградского района,суды,прокуратура,приставы завалены заявлениями обманутых сотрудников.Странно ,что [С.] [Д.] [В.] и Мальцева [Н.] [В.]на которую заведено уголовное дело , вообще все еще существуют как работодатели. Это мошенники со стажем.
Работник
13.03.2023
Крупная строительная организация, которой руководят некомпетентные люди. Взаимодействий между службами (отделами) нет. За все косяки проектировщиков, снабженцев и производителей работ всегда отвечает рук.проекта. Сотрудники работают по принципу «каждый сам по себе».
Работник
13.01.2023
Зарплата у нас достойная, офис современный и расположен в удобном месте. Главное, что зарплата всегда выплачивается вовремя, это очень важно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Развитие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Развитие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы