Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации между отделами Отличный коллектив, график работы, социальный пакет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2025
Миллион звонков в день, на которых ничего не решается, а только тратится рабочее время, постоянные отчеты/планирование не оставляют времени на выполнение задач, куча бюрократии, отсутствие возможности вертикального роста и плюсом отсутствие прозрачности по горизонту повышения зп - первые года два можно не ждать. Неплохой коллектив, возможность выступать с личной инициативой, открытость начальства к диалогу, возможность горизонтального роста. Хороший офис в центре, мегакрутые корпоративы, возможность получения богатого корпоративного опыта (как в хорошем, так и в плохом значении) - закалка будет хорошей.
12.09.2025
Продолжать расти такими же темпами Удалённая работа, руководство, лояльность, заработная плата, корпоративы)) соц пакет
27.07.2025
Начальство - люди, что просто раньше заняли эту нишу без опыта в руководстве. Удаленный формат Честная оплата труда Предоставляют оборудование по почте
17.07.2025
Отсутствие сикдеев и доп.дней отпуска для сотрудников на удалёнке. У работников офиса эти бонусы есть. На собеседовании про это не предупреждают Возможно развиваться в выбранном направлении (как горизонтально так и вертикально), отличные коллеги, хорошая техника
11.07.2025
Наш отдел к сожалению закрылся, поэтому, улучшать уже нечего! Всем желаю удачи! Работа очень нравилась, хороший коллектив, понимающее начальство , команда мечты!
08.07.2025
Уровень зарплаты на моей должности был крайне низкий и повышался всего один раз несколько лет назад, было чувство что про наш отдел все забыли Гибкий график, удаленка, хороший соцпакет (ДМС, психолог), классные корпоративы (на которые возят сотрудников со всей страны), хорошая премия (но она не отменяет низкую зарплату)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Метр квадратный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы