Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OKKAM
Москва
Комментарий
Отношения внутри коллектива, контроль руководителя за своими сотрудниками. Хороший офис в Москва- сити, есть кофемашина в офисе. Возможность работать с рабочего ноутбука в любой точке РФ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OKKAM
22.11.2025
Обеденного перерыва, как такового нет, хотя он не оплачивается. Уйти на час нет возможности, потому что работа постоянно в авральном режиме. Приготовьтесь 12 часов седеть смотреть в компьютер, одновременно успевать делать приемки, пропечатывать документы, выписывать пропуска, отвечать на письма, следить за чатом в ватсап. И не дай бог что-то не успеете, прилетит конкретно. Операторы отвечают за все, даже за работу старшего смены. У того элементарно рабочего телефона нет. Особенно, когда задержка по выгрузкам будет, вам телефон оборвут и клиенты, и водители. Отмахнуться не получится. А если штраф компания заплатит, потому что неберут заказов, больше чем могут обработать, то з/п будет без премии. Старший оператор, вместо того чтобы руководить процессом, сидит на одном из клиентов (их там 7). Если бы руководила, тогда и косяков было бы меньше. Кроме того, не может человек работать эффективно, если работает 5 дней в неделю по 12 часов несколько лет. На лицо профессиональное выгорание. Что ни спросишь, "мне некогда", "ты уже знаешь", цедит сквозь зубы. Обучать не хотят, только покажут разок, а потом будут подлавливать на ошибках. Текучка там, потому что условия создавать не хотят, а чуть что избавляются от неугодных. Не работа, а постоянный стресс. Что касается графика, зачем-то 3/3, когда 2/2 и смен столько же, и напряжение не накапливается. Видимо, чтобы жизнь сахаром не казалась. В операторской то духота, то сквозняк. Я себе ларингит за 2 месяца заработала и зрение ухудшилось из-за того что за компом по 12 часов без перерыва. В общем, не каждый сможет в таком режиме работать и терпеть лишения. Во всяком случае не за эти деньги. Удобно добираться. Служебка ходит регулярно. Если надо ждет. Бесплатные обеды, есть можно. Девчонки в операторской почти все отзывчивые.
Работник
25.07.2025
График работы, а в частности 3д, 3н/3 Есть возможность ездить на корпоративном транспорте на работу
Работник
19.07.2025
ДМС бы, но это не у всех компаний есть, поэтому не придираемся. Дружный коллектив, человечные руководители, совместные корпоративы, своевременная зарплата, поддержка коллег на всех этапах обучения и работы.
Работник
17.07.2025
Нет возможности карьерного роста, отсутствует взаимосвязь с руководством, находящимся в другом городу, заработная плата ниже средней по региону, не нормированный рабочий день Хороший коллектив, условия работы (чистота и комфорт), своевременная выплата заработной платы
Работник
10.07.2025
Дмс для сотрудников, организовать стрянку для велосипедов О компании знаю только хорошее. Руководство слышащее, активное, адекватное. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек, все условия и договоренности в силе. Проходят регулярно корпоративные мероприятия. Отличная развивающаяся компания
Работник
08.07.2025
Все хорошо, для меня сложными стали ночные смены Выбор графика работы, премии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OKKAM
Помогите составить детальное представление о работе в компании OKKAM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
Работник
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
Клиент
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы