Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OKKAM
Москва
Комментарий
Если бы давали возмодность работать за своим, через виртуальную машину/удаленный доступ/и тп, было бы куда проще, чем на лагающем аппарате Хороший коллектив, выдают ноутбуки, однако запрет на использование личной (более мощной и продуктивной техники) очень усложнял жизнь
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OKKAM
22.11.2025
Обеденного перерыва, как такового нет, хотя он не оплачивается. Уйти на час нет возможности, потому что работа постоянно в авральном режиме. Приготовьтесь 12 часов седеть смотреть в компьютер, одновременно успевать делать приемки, пропечатывать документы, выписывать пропуска, отвечать на письма, следить за чатом в ватсап. И не дай бог что-то не успеете, прилетит конкретно. Операторы отвечают за все, даже за работу старшего смены. У того элементарно рабочего телефона нет. Особенно, когда задержка по выгрузкам будет, вам телефон оборвут и клиенты, и водители. Отмахнуться не получится. А если штраф компания заплатит, потому что неберут заказов, больше чем могут обработать, то з/п будет без премии. Старший оператор, вместо того чтобы руководить процессом, сидит на одном из клиентов (их там 7). Если бы руководила, тогда и косяков было бы меньше. Кроме того, не может человек работать эффективно, если работает 5 дней в неделю по 12 часов несколько лет. На лицо профессиональное выгорание. Что ни спросишь, "мне некогда", "ты уже знаешь", цедит сквозь зубы. Обучать не хотят, только покажут разок, а потом будут подлавливать на ошибках. Текучка там, потому что условия создавать не хотят, а чуть что избавляются от неугодных. Не работа, а постоянный стресс. Что касается графика, зачем-то 3/3, когда 2/2 и смен столько же, и напряжение не накапливается. Видимо, чтобы жизнь сахаром не казалась. В операторской то духота, то сквозняк. Я себе ларингит за 2 месяца заработала и зрение ухудшилось из-за того что за компом по 12 часов без перерыва. В общем, не каждый сможет в таком режиме работать и терпеть лишения. Во всяком случае не за эти деньги. Удобно добираться. Служебка ходит регулярно. Если надо ждет. Бесплатные обеды, есть можно. Девчонки в операторской почти все отзывчивые.
Работник
25.07.2025
График работы, а в частности 3д, 3н/3 Есть возможность ездить на корпоративном транспорте на работу
Работник
19.07.2025
ДМС бы, но это не у всех компаний есть, поэтому не придираемся. Дружный коллектив, человечные руководители, совместные корпоративы, своевременная зарплата, поддержка коллег на всех этапах обучения и работы.
Работник
17.07.2025
Нет возможности карьерного роста, отсутствует взаимосвязь с руководством, находящимся в другом городу, заработная плата ниже средней по региону, не нормированный рабочий день Хороший коллектив, условия работы (чистота и комфорт), своевременная выплата заработной платы
Работник
16.07.2025
Отношения внутри коллектива, контроль руководителя за своими сотрудниками. Хороший офис в Москва- сити, есть кофемашина в офисе. Возможность работать с рабочего ноутбука в любой точке РФ.
Работник
10.07.2025
Дмс для сотрудников, организовать стрянку для велосипедов О компании знаю только хорошее. Руководство слышащее, активное, адекватное. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек, все условия и договоренности в силе. Проходят регулярно корпоративные мероприятия. Отличная развивающаяся компания
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OKKAM
Помогите составить детальное представление о работе в компании OKKAM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы