Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСборщик изделий из стеклопластиков написал отзыв о работе в компании Гаскар Интеграция
Москва
Комментарий
Вакансии от компании "Гаскар", по факту устраивать будут в другую компанию "ЭВР" Странная контора, по общению с представителями чувствуется что много чего не договаривают. Подписание трудового договора происходит в электронном виде. Ознакомится с договором не дают! Получается что нужно подписывать не известно что, да ещё и через электронную подпись. Юлят о классе вредности на производстве. Говорят что второй, а по факту третий, т.к предусмотрена компенсация в виде 4% к зарплате и плюс дополнительная неделя к отпуску. При таких условиях, рабочие часы не должны превышать 36 часов в неделю, а у них выходит 48 (даже если вычесть тех.перерывы и обед, то всё равно не получается 36) При этом в вакансиях на хедхантере вообще ни слова про вредность. По зарплате обещали 70 на испытательный срок (3 месяца) далее 80/90/100. Правда это или нет, не известно. Но раз не дают читать договор перед подписанием, то скорее всего враньё. Короче мутная шарашка, зря только потратил время на них.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гаскар Интеграция
14.05.2025
Понравился коллектив отзывчивый, добрый, руководитель всегда подскажет и поможет с решением задач, есть карьерный рост, к которому я стремлюсь. молодая, быстроразвивающаяся компания. Помещение и рабочее место чистое. работаю в комфортных условиях, в комнате питания есть все необходимое для приема пищи, есть столовая (хотелось бы для сотрудников корпоративное питание. но есть комплексные обеды по низкой стоимости ) . Работа нравится, надеюсь, на карьерный рост и дальнейшее сотрудничество
Инженер
13.09.2024
Татарская шарашкина контора, по попилу денежных средств друзей Собянина, на теме IT и беспилотников. Как халявные деньги закончились, переехали в задницу мира, индустриальный парк «Руднево» - Некрасовка. По трудовому договору оплата труда 15000, а остальное - премия, которая выплачивается в конце 3го месяца работы. Огромная текучка кадров. Никто, не хочет работать 3 месяца в сумме - за 45 тысяч рублей, в надежде получить премию. На данный момент у них открыто 88 активных вакансий, они будут висеть ещё долго, ибо дураки закончились, а Собянин по телеку скажет что людей не хватает :) Офисный и Административный персонал - это сборище самокатчиков-вейперов и просто слащавых полупокеров, говорящих в курилке на странных языках. Работать не работают, но хотят....(перфоманс-ревью-корпоративные ивенты-правильный онбоардинг-онлайн кофе брейки-общие тимбилдинги-действительный челендж) Рабочий персонал бежит сверкая пятками! Премию выплачивают, но с задержками, в 2022 году платили стабильно и в срок. Молодых специалистов обманывают с премией, обещают одно, а за месяц работы вы получите денег, которых вам будет хватать только на еду и проезд на работу. Пожалуй ничего не забыл. Удачи Вам и ххххххххорошего настроения! :) Новым сотрудника платят 3 месяца по 15000 рублей, далее могут уволить как не прошедшего испытательный срок!!! Чистые помещения
Инженер-конструктор
Оставьте свой отзыв о работодателе Гаскар Интеграция
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гаскар Интеграция. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы