Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Поводов для жалоб нет На самом деле было большое желание попасть именно в догму, так как компания большая и с хорошей репутацией, работаю бухгалтером в Краснодаре, все организованно для удобства сотрудников, адекватное руководство всегда идет навстречу, зп выше, чем в других компаниях по городу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Пришла без опыта, научили всему с нуля. Процесс обучения и кураторства выстроен очень неплохо, по крайней мере, в моем управлении. Посмотрим, что будет дальше, но пока могу сказать, что все устраивает.
04.12.2025
Нет Работаю в отделе продаж. Поначалу было тяжело, но дали куратора, быстро разобрался. Сейчас стабильно выполняю план и неплохо зарабатываю.
01.12.2025
Оформление полностью в соответствии с ТК, зарплату выплачивают вовремя. Чувствуешь себя в безопасности. Коллектив нормальный, руководство проявляет уважение.
29.11.2025
Нет Самое важное в работе любого девелопера это конечный результат. Когда удаётся реализовать новый жилой комплекс или создать качественное благоустройство, это действительно радует, видишь плоды своей работы и появляется желание двигаться дальше. Возможно, взгляд немного романтичный, но в девелопменте без этого нельзя, процесс сложный, требует взаимодействия разных команд. В Догме это взаимодействие выстроено очень грамотно, и именно поэтому проекты выходят на таком достойном уровне
25.11.2025
Нет Быстро дошел до руководителя группы после нескольких предложенных и реализованных инициатив. Неплохо налаженные бизнес-процессы, руководство на всех уровнях готово услышать, для меня это один из самых важных факторов при выборе места работы.
22.11.2025
Нет Коллеги обычно молодые и энергичные, с ними легко общаться. Приятно работать в компании, которая не снижает количество площадок для строительства новых проектов, а только увеличивает их. График комфортный и гибридный, что не может не радовать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOGMA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы