Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Свобода выбора графика , руководство . Коллектив , бесплатное питание, форма
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
08.11.2024
Работаю в спаре уже не первый год и не вижу никаких минусов, разве что ДМС нет, но это не так важно. График гибкий, времени на семью и свои дела сполна хватает. Зарплата мне тут нравится, в целом из-за нее я и закрепился тут, стабильность есть. Форму выдают удобную и по сезону, поэтому зимой не мерзнешь. Периодически устраивают мероприятия для коллектива, атмосфера дружеская и коллектив сплоченный. Еще и точка недалеко от моего дома, поэтому проблем нет, спокойно добираюсь и без суеты.
06.11.2024
После учебы сразу сюда пошел, чтобы опыта набраться, но уже 2 год работаю и уходить не собираюсь. Работа повара конечно не легкая, но мне в Спаре нравится все, начиная от коллектива, заканчивая уровнем дохода. Начальство на одной волне с нами, строгое где надо, но может и посмеяться с нами на равных в перерыве. Зарплата чистая, нет никаких непонятных списаний, платят стабильно и без задержек. В общем, условия для работы комфортные, жаловаться точно не на что.
30.10.2024
Работа в Спар меня устраивает, платят хорошо. Надо понимать, что работа многозадачная, так что офилонить явно не получится))) и не подойдёт тем, кто хочет просто сидеть и ничего не делать. В общем, если вы реально стараетесь и руки у вас из того места, то будет и зп нормальная, и премия, и уважительное отношение от руководства.
25.10.2024
Когда у нас в семье начались проблемы с деньгами я пошел в Спар чтобы хотя бы иметь возможность платить за квартиру. Благо график был удобный, я мог заодно и ходить в университет. Как же я удивился, когда понял, что смогу и его до конца оплатить со своей зарплатой. При этом отношение ко мне с моим объемом работы было ничуть не хуже, чем к сотрудникам с большим опытом.
25.09.2024
Устроилась работать в Спар кассиром и совсем не пожалела. Уровень в разы выше, чем в аналогичных магазинах, я там тоже поработать успела. Начальство адекватное и коллеги хорошие, по зарплате все как первоначально обещали и всегда вовремя. Сотрудникам даже обеды и поздний развоз оплачивают, так что для меня одни плюсы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Spar. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы