Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Мне нравится дружный коллектив. Компания вовремя выплачивает заработную плату. Устроилась в Спар, так как искала работу. Приобрела навык быстро готовить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
08.11.2024
Работаю в спаре уже не первый год и не вижу никаких минусов, разве что ДМС нет, но это не так важно. График гибкий, времени на семью и свои дела сполна хватает. Зарплата мне тут нравится, в целом из-за нее я и закрепился тут, стабильность есть. Форму выдают удобную и по сезону, поэтому зимой не мерзнешь. Периодически устраивают мероприятия для коллектива, атмосфера дружеская и коллектив сплоченный. Еще и точка недалеко от моего дома, поэтому проблем нет, спокойно добираюсь и без суеты.
06.11.2024
После учебы сразу сюда пошел, чтобы опыта набраться, но уже 2 год работаю и уходить не собираюсь. Работа повара конечно не легкая, но мне в Спаре нравится все, начиная от коллектива, заканчивая уровнем дохода. Начальство на одной волне с нами, строгое где надо, но может и посмеяться с нами на равных в перерыве. Зарплата чистая, нет никаких непонятных списаний, платят стабильно и без задержек. В общем, условия для работы комфортные, жаловаться точно не на что.
30.10.2024
Работа в Спар меня устраивает, платят хорошо. Надо понимать, что работа многозадачная, так что офилонить явно не получится))) и не подойдёт тем, кто хочет просто сидеть и ничего не делать. В общем, если вы реально стараетесь и руки у вас из того места, то будет и зп нормальная, и премия, и уважительное отношение от руководства.
25.10.2024
Когда у нас в семье начались проблемы с деньгами я пошел в Спар чтобы хотя бы иметь возможность платить за квартиру. Благо график был удобный, я мог заодно и ходить в университет. Как же я удивился, когда понял, что смогу и его до конца оплатить со своей зарплатой. При этом отношение ко мне с моим объемом работы было ничуть не хуже, чем к сотрудникам с большим опытом.
25.09.2024
Устроилась работать в Спар кассиром и совсем не пожалела. Уровень в разы выше, чем в аналогичных магазинах, я там тоже поработать успела. Начальство адекватное и коллеги хорошие, по зарплате все как первоначально обещали и всегда вовремя. Сотрудникам даже обеды и поздний развоз оплачивают, так что для меня одни плюсы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Spar. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы