Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Skyeng
Москва
Комментарий
Проходя собеседование на позицию преподавателя, очень сильно удивил уровень языка методиста Елены Дугиной, который был очень низким, и это не было ее игрой в "плохого студента "- она реально не понимала меня. Мой уровень английского Proficiency, её уровень максимум Elementary, но она решает мою судьбу в компании. Как такая компания, которая заявляет себя лидером на российском рынке может дать право некомпетентному сотруднику решать судьбу соискателя? Результаты собеседования сообщаются только под напором, а так же обьяснения почему я не прошла собеседование очень натянуты и бессмысленны. За 15 лет преподавательского опыта это самая непрофессиональная компания в плане обучения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Skyeng
28.11.2023
Зарплата оставляет желать лучшего. Здесь нет стабильного дохода, в основном большая часть это бонусы. Их может вообще и не быть. Оклад минимум. Больничного нет. Об этом убедился сам. Пришлось срочно уйти на больничный из-за здоровья. Остался ни с чем. Оклад уменьшили на 80%.
Работник
27.11.2023
Полтора года работаю в skyeng и только недавно полностью влилась в процесс и начала брать по 100+ рабочих часов, из-за чего доход стал ощутимым. Нравится работать с детьми, так как у меня был опыт работы и в общей школе и частного репетиторства, но нынешнее место работы-пока самый комфортный для меня вариант.
Работник
25.11.2023
Нравятся условия и возможность работать в любом месте. Хороший руководитель, который чётко ставит задачи и принимает активное участие в процессе. Стараюсь быть по максимуму инициативным и проактивным, и в ближайшее время рассчитываю на карьерный рост
Работник
24.11.2023
Для молодых специалистов ставка маленькая,но если ученик долго уже у тебя занимается, то за него идет уже повышенный оклад. Программы и методы уже есть, самой ничего не надо составлять. От тебя требуется только подобрать материал в соответствии с уровнем и потребностями ученика. Мы тут в материалах не ограничены, можно индивидуализировать, скомбинировать. Работаю с детьми и со взрослыми. С детьми мне нравится меньше работать, потому что бывают очень уж неспокойные детки. А так все хорошо
Работник
21.11.2023
Хорошо налажены все процессы удалённой работы, сильная команда, обмен знаниями между профессионалами, система курирования новичков, пока не вольётся в процесс, высокая вовлечённость, всегда есть к кому обратиться за советом или с предложением и точно будете услышаны. Нет проблем с инструментами и ресурсами для реализации плана.
Работник
20.11.2023
Когда идешь работать в продажи, в том числе на менеджера вводного урока, нужно быть готовым к тому что за невыполнение плана будут сгорать и бонусы...Да, реально иногда попадаются и такие кто приходит на пробный урок просто ради халявы, в надежде что ты будешь час перед ними распинаться и учить их с нуля. Но вы наверное никогда не проходили пробные уроки в других школах, там они еще короче и бессмысленнее чем в Скаенг. А если нормально проводить урок и уиметь хоть минимальный навык продаж,то работать можно спокойно. Продажи не холодные, люди каждый раз разные и продукт разнообразный тоже
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Skyeng
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skyeng. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы