Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Нравятся коллеги, руководители(отмечу, что у меня было их 6 в компании и 5 из них это самые лучшие руководители за все 13 лет работы, так как помимо нас, они тоже постоянно проходят обучение и развиваются), также что сдерживают обещания, выплаты вовремя почти всегда (у меня из 86 выплат вовремя было 85, а бывает еще раньше положенного приходит), вообщем и целом всё хорошо, есть много обучения внутри компании, где ты можешь прокачать свои навыки (бесплатно), корпоративы до 2022 года в крупных городах (надеюсь, вернуться чуть позже), еще другие плюшки есть))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Зарплата оставляет желать лучшего. Здесь нет стабильного дохода, в основном большая часть это бонусы. Их может вообще и не быть. Оклад минимум. Больничного нет. Об этом убедился сам. Пришлось срочно уйти на больничный из-за здоровья. Остался ни с чем. Оклад уменьшили на 80%.
27.11.2023
Полтора года работаю в skyeng и только недавно полностью влилась в процесс и начала брать по 100+ рабочих часов, из-за чего доход стал ощутимым. Нравится работать с детьми, так как у меня был опыт работы и в общей школе и частного репетиторства, но нынешнее место работы-пока самый комфортный для меня вариант.
25.11.2023
Нравятся условия и возможность работать в любом месте. Хороший руководитель, который чётко ставит задачи и принимает активное участие в процессе. Стараюсь быть по максимуму инициативным и проактивным, и в ближайшее время рассчитываю на карьерный рост
24.11.2023
Для молодых специалистов ставка маленькая,но если ученик долго уже у тебя занимается, то за него идет уже повышенный оклад. Программы и методы уже есть, самой ничего не надо составлять. От тебя требуется только подобрать материал в соответствии с уровнем и потребностями ученика. Мы тут в материалах не ограничены, можно индивидуализировать, скомбинировать. Работаю с детьми и со взрослыми. С детьми мне нравится меньше работать, потому что бывают очень уж неспокойные детки. А так все хорошо
21.11.2023
Хорошо налажены все процессы удалённой работы, сильная команда, обмен знаниями между профессионалами, система курирования новичков, пока не вольётся в процесс, высокая вовлечённость, всегда есть к кому обратиться за советом или с предложением и точно будете услышаны. Нет проблем с инструментами и ресурсами для реализации плана.
20.11.2023
Когда идешь работать в продажи, в том числе на менеджера вводного урока, нужно быть готовым к тому что за невыполнение плана будут сгорать и бонусы...Да, реально иногда попадаются и такие кто приходит на пробный урок просто ради халявы, в надежде что ты будешь час перед ними распинаться и учить их с нуля. Но вы наверное никогда не проходили пробные уроки в других школах, там они еще короче и бессмысленнее чем в Скаенг. А если нормально проводить урок и уиметь хоть минимальный навык продаж,то работать можно спокойно. Продажи не холодные, люди каждый раз разные и продукт разнообразный тоже
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skyeng. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы