Skyeng
4,3
-
237 отзывов
76%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Skyeng

Екатеринбург

Комментарий

Это самое классное место, где я когда-либо работала. В компании дружные ребята, руководство адекватное

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Skyeng

28.11.2023

Зарплата оставляет желать лучшего. Здесь нет стабильного дохода, в основном большая часть это бонусы. Их может вообще и не быть. Оклад минимум. Больничного нет. Об этом убедился сам. Пришлось срочно уйти на больничный из-за здоровья. Остался ни с чем. Оклад уменьшили на 80%.

Работник

Copy

27.11.2023

Полтора года работаю в skyeng и только недавно полностью влилась в процесс и начала брать по 100+ рабочих часов, из-за чего доход стал ощутимым. Нравится работать с детьми, так как у меня был опыт работы и в общей школе и частного репетиторства, но нынешнее место работы-пока самый комфортный для меня вариант.

Работник

Copy

25.11.2023

Нравятся условия и возможность работать в любом месте. Хороший руководитель, который чётко ставит задачи и принимает активное участие в процессе. Стараюсь быть по максимуму инициативным и проактивным, и в ближайшее время рассчитываю на карьерный рост

Работник

Copy

24.11.2023

Для молодых специалистов ставка маленькая,но если ученик долго уже у тебя занимается, то за него идет уже повышенный оклад. Программы и методы уже есть, самой ничего не надо составлять. От тебя требуется только подобрать материал в соответствии с уровнем и потребностями ученика. Мы тут в материалах не ограничены, можно индивидуализировать, скомбинировать. Работаю с детьми и со взрослыми. С детьми мне нравится меньше работать, потому что бывают очень уж неспокойные детки. А так все хорошо

Работник

Copy

21.11.2023

Хорошо налажены все процессы удалённой работы, сильная команда, обмен знаниями между профессионалами, система курирования новичков, пока не вольётся в процесс, высокая вовлечённость, всегда есть к кому обратиться за советом или с предложением и точно будете услышаны. Нет проблем с инструментами и ресурсами для реализации плана.

Работник

Copy

20.11.2023

Когда идешь работать в продажи, в том числе на менеджера вводного урока, нужно быть готовым к тому что за невыполнение плана будут сгорать и бонусы...Да, реально иногда попадаются и такие кто приходит на пробный урок просто ради халявы, в надежде что ты будешь час перед ними распинаться и учить их с нуля. Но вы наверное никогда не проходили пробные уроки в других школах, там они еще короче и бессмысленнее чем в Скаенг. А если нормально проводить урок и уиметь хоть минимальный навык продаж,то работать можно спокойно. Продажи не холодные, люди каждый раз разные и продукт разнообразный тоже

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Skyeng

Помогите составить детальное представление о работе в компании Skyeng. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.09.2024

Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование

Директор

Copy

10.06.2024

Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания

Менеджер по продажам

Copy

29.07.2024

Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍

Роза

Copy

19.07.2024

КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?

Директор

Copy

05.07.2024

Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.

Кладовщик

Copy

27.06.2024

Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.

Курьер пеший

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы