Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Я работаю в Skyeng уже более 4-х лет и хотела бы поделиться своим отзывом о работе в этой компании. Пришла я 15 марта 2019 года как персональный менеджер корпоративных учеников, далее был отдел продаж, после чего вернулась на сопровождение учеников, и с позиции Junior выросла до Наставника в группе персональных менеджеров в премиум отделе. Мне нравится, что с каждым годом компания становится лучше, всегда совершенствуется и проявляет гибкость в современном мире, а также смелость расти и ставить новые амбициозные для себя цели, предоставляя людям качественный продукт, над которым никогда не перестает работать. И я очень рада быть частью этой компании! С самого начала работы я выделила для себя несколько плюсов, однако чем больше работаю, тем больше плюсов нахожу. Компания не только для учеников сделала эко-систему обучения английского языка, но и для сотрудников целую систему, в которой каждый не только работает, но и развивается, совершенствуя свои навыки, отдыхает, находит друзей и много других моментов. Первый несомненный плюс - удалёнка. Это позволило мне переехать в другой город и сохранить рабочее место, а также не нужно тратить время на дорогу, сборы и другие вещи. Люди в компании заслуживают отдельного внимания, поэтому: Второй плюс это то, что в команде, но и в самой компании очень открытые люди, готовые помочь, подсказать, поддержать. У нас очень дружеская атмосфера в команде, устраиваем как онлайн встречи, так и оффлайн ходим играть в настольные игры, например. Общение в компании со всеми на “ты”) Третий плюс это руководители. Каждый мой руководитель был лучшим, каждый был таким талантливым в своем деле. Они помогают, поддерживают, стараются развивать и дают разные интересные задачи. Только в Skyeng я узнала, что руководство бывает таким классным! И всегда с восхищением рассказываю о тех, кто был и о том, кто есть сейчас) И прошло несколько лет и я увидела другие плюсы, которые могут понравиться и вам - это касается обучения и развития в компании: 4-ый плюс это возможность обучения у ТОП-ов компании тем навыкам или тому, что тебе необходимо. Это эксперты своего дела и они готовы делиться своим опытом с тобой бесплатно. Таким образом я очень много узнала о продажах, обучалась несколько месяцев этому и благодарна за этот опыт! 5-ый плюс это коучи. Это уже профессиональные коучи, которые получили сертификат ICF и могут бесплатно с тобой поработать над той темой, которой хочешь. Такие встречи вне школы стоят более 3к, а для сотрудников это абсолютно бесплатно. 6-ой плюс это корпоративный универсистет Skyway, в котором собраны десятки тренингов, причем выжимки, без воды, и ты можешь обучиться не только тем навыкам, которые пригодятся в твоей должности, но и тем, которые тебе просто интересны. 7-ой для меня плюс это тренинги, которые проводятся внутри компании для сотрудников. Есть отдел методологии и руководитель может заказать тренинг, который необходимо провести для команды, улучшить определенные навыки, то этот отдел сделает тренинг лично под запрос. И каждый, который я проходила - был ёмким, полезным и интересным! Не те, где люди засыпают, у нас же вовлечены были все) 8-ой плюс для меня это карьерный рост. Если у тебя есть цель, ты показываешь крутые результаты, тебя обязательно заметят, главное знать, чего ты хочешь и всё получится! Кто бы что не говорил, но он есть, при мне уже несколько менеджеров стали руководителями, поэтому возможно всё! Далее плюсы, которые касаются финансовой части: Девятый плюс - это выплаты. Они всегда вовремя, а если день выплат попадает на выходной день, то выплата приходит на 1-2 дня раньше в будний день. Бывает даже просто так на день раньше приходит) Десятый плюс который я очень хочу выделить это то, что в периоды кризиса и пандемии многие компании снижали оклады/убирали премии своим сотрудникам, но у нас же всё осталось и все бонусы/оклады/премии и считаю, что этим можно гордиться! Одиннадцатый плюс это наши квартальные бонусы, а также декабрьский бонус, который выплачивается прям перед 1 января и это очень приятно, когда компания дарит такие бонусы) Двенадцатый плюс это то, что ты можешь привести человека в компанию на открытую вакансию и получить за это хороший денежный бонус, который доходит до 100к. И плюсы, которые касаются плюшек компании, причем без всего того, что я выше перечислила (мне кажется, что и это уже огого, что дает нам компания): 13-ый плюс это скидка на обучение в школе и не только английскому языку, но и другим предметам, и на обучение в Skypro тоже можно получить хорошую скидку! 14-ый плюс это гибкий график. Если тебе нужны определенные дни/часы, то всегда с руководителем можно обсудить удобный для тебя график) Если людей не хватает, то ты всегда можешь выйти дополнительно и еще и заработать плюсом, это я к тому, что ты управляешь своим расписанием) 15-ый плюс это подарки на разные годовщины и праздники. Работаешь 3 месяца в компании? - подарок. Работаешь 1 год? - еще подарок. Работаешь 2 года? - еще подарок. Компания ценит своих сотрудников и это очень приятно) 16-ый плюс это корпоративная библиотека, которая доступна тебе бесплатно. Это подписка на очень известный сервис с книгами, в котором очень много бизнесовых и не только книг. У нас, кстати, каждый месяц выбирается книга, которую читает желающие и по истечению месяца проводится встреча с инстайтами и выводами по этой книге. Это очень круто! И я бы на этом закончила, но добавлю еще небольшой плюс, которым я не пользуюсь, так как живу в другом городе - 17-ый плюс это вкуснейшие завтраки в офисе в Москве. Помимо крутого офиса тебя еще и вкусно и бесплатно угостят)) Спасибо Skyeng за возможность работать в такой прекрасной компании с такими чудесными людьми!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Текучка высокая , не всем подходит формат и мотивация, но для старта карьеры подходит идеально. Приятный экологичный продукт, есть система обучения и адаптации, руководство тебя оценивает по реальным показателям, есть возможность роста, многому научился.
14.03.2025
Полностью отсутствует корректное взаимодействие между разными отделами/командами. Очевидные негативные решения принимаются без учета рисков компании, head отделов разных отделов могут быть некомпетентны и нет возможности для обсуждения этих вопросов Оплата рабочего времени, при переработке более чем на 5 минут
13.03.2025
Здраво оценивать количество лидов, которые можно обработать за рабочий день - каждый день были переработки до 21:00-23:00. На обед удавалось выкроить минут 15, иногда 0. Компания по несколько раз в неделю проводила тренинги и др встречи, не учитывая, что времени на обзвон клиентов у менеджеров будет на 2-4 часа меньше. Зарплата у новичка небольшая, не как в описании, при этом, на закрытие лида давали 1 мес - если клиент, наконец, собрал деньги и готов купить курс, но уже 1 число нового месяца, то его отдают другому менеджеру. Очень не рекомендую - если только месяц-два перебиться, если совсем нет денег, но др работу параллельно искать вряд ли получится. Удалённая работа, востребованный продукт, много лидов, тренинги
10.03.2025
Странная срм система, надо много где регестрироваться, как будто бы не очень современно. Постоянное обучение, удаленный формат, коллектив приятный, если умеешь продавать - можно хорошо заработать
09.03.2025
Вознаграждение за работу могло быть выше, в остальном все супер! Отличный коллектив, понятные задачи, поддержка руководства, больничный и оплачиваемый отпуск
04.03.2025
Что стало сейчас: Появились слабые руководители, которые окружили себя слабыми сотрудниками из-за страха перед конкуренцией, чтобы подчеркнуть свою значимость и контроль над командой. Не умеют правильно оценивать и выбирать талантливых и компетентных сотрудников. Предпочитают выбрать безрезультатных новичков, заглядывающих в рот, взамен профи со стажем, вложившим душу в компанию, не раз показывающим топ результат, но имеющим свое мнение. Недальновидно и неэффективно для долгосрочного успеха школы... Как было на старте: Компания была лучшей в 2019-2021 годы, в этот период здесь каждый сотрудник был на том месте, которое он заслужил. Плюшки, корпоративы, невероятная атмосфера. Все это было...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skyeng. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы