Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата частично в конверте, выплачивается ежемесячно, хотя и бывают задержки на 3-5 дней (а где их сейчас нет). Прочитал предыдущий отзыв и удивился - кем же надо быть, чтобы выдумывать смерть близкого родственника для увольнения. Лично я со сложностями при увольнении не столкнулся - заплатили в этот же день полностью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Работаю в компании недавно, но уже сложилось хорошее впечатление. Стабильная, развивающаяся компания с собственным производством. Шьют качественную одежду для российских женщин. Комфортный офис, дружный коллектив и лояльное руководство. Новым сотрудникам помогают влиться в работу. Зарплату платят вовремя.
25.08.2023
Работаю полгода в компании, коллектив мне нравится, рабочий процесс четко организован. Атмосфера в коллективе здоровая, работать приятно. В офисе везде убрано, мусор каждый день выносят. В общем тут все классно, работать комфортно.
25.08.2023
Почитала отзывы, не захотела идти. На собеседовании толком ничего не спрашивали, никаких вопросов по работе. Задания не было никакого, хотя по моей вакансии оно может и не предусматривалось. Удивились, что я зашла на их сайт и дала оценку их контенту.
24.08.2023
Почитала отзывы, не захотела идти. На собеседовании толком ничего не спрашивали, никаких вопросов по работе. Задания не было никакого, хотя по моей вакансии оно может и не предусматривалось. Удивились, что я зашла на их сайт и дала оценку их контенту.
07.07.2023
Из стабильного здесь только проблемы. Бизнес загибается, проблемы есть везде, куда не сунься, начиная с расчетов маржинальности и заканчивая семейным подрядом у "власти". В компании работают жена и дети владельца. Сам "хозяин" был портным, в производстве шарит, но в управлении очень слаб. Вбухивает деньги в рекомендации по товары от консалтинговой компании, хотя проблема вообще не в нем. Проблема чисто в управлении. Раньше со всей этой темой с ковидом еще можно было существовать, даже убогий бизнес выплывал. Сейчас такое не пройдет, ковидла ошибок не прощает. Короче, тонет компания, не тратьте свое время. В Москве можно найти такие вакансии, и уж тем более с ЗП официальной, а не по серой схеме, как здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANTIGA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы