Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Впечатление о работе в отделе кадров этой конторы отвратительное. Специально создаваемая высокая текучка ведёт к непомерным объемам работы. Особое омерзение вызывает психически больная начальница-надсмотрщица Шлыкова Елена. Эта сволочь создаёт атмосферу, в которой невозможно работать: весь день материться, ведёт похабные разговоры, орет, высмеивает сотрудников. Постоянный шум и ор. Каждые 15 минут бегает курить. Курить и материться - это ее основные обязанности. Всю ответственность навешивает на подчинённых. Абсолютно некомпетентна ни в кадрах, ни в бухгалтерии. Люди, не покупайте в этих магазинах ничего и ни в коем случае не устраивайтесь сюда работать. Кстати, сволочь для Шлыковой Елены - это комплимент. Она в 1000 раз хуже.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.01.2025
Оплата труда, обман по зарплате, не ходите туда работать👎👎👎👎👎👎👎не советую,сходила а отпуск, работала в праздничные дни, лишили январской премий.
23.11.2023
Разделить обед на несколько частей, и позволить сотрудникам сидеть во время рабочего дня. Тяжело стоять весь день
21.11.2023
Добрый день. Не могу сказать, что то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника, это не правильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назвачиное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо я с эти согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слово совсем. Первый вопрос был. Как меня зовут? Второй работала ли я в торговле? И последний когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после не собеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Радмила, не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании своего заместителя надо изночально учить отчетам которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе ужасный бардак. И директор за этим не следит от слово совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соц.сети. Если этот магазин не выполняет план или чек лист?! То на 100% могу сказать это из-за директора. Она руковадить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но не в одно магазине не видела такого ужаса. Руководство нужно менять или этот магазин будет в минусе. Лично мне было даже не приятно там находиться. И я приняла решение там не работать. Один магазин испортил всё впечатление о компании.
18.11.2023
Своевременные выплаты зарплаты. Скидки для сотрудников. Близость к дому.
08.11.2023
Так как нет список город Саранск,которое находится на Советская 55, напишу свой отзыв об этой долбаной конторе,директор [Ж.] [Е.] [В.]самая глупая директриса,которая только думает о себе а не о сотрудниках,этот гнилой человек,которая заставляет беременных девушек поднимать тяжелое,из за этой мрази я потеряла своего долгожданного ребенка, именно она меня заставила,поднимать будучи меня беременной,тяжолые короба,высшее стоячие начальство обратите внимание кто у вас в подчинение работает,директоров с улиц понабирают.
28.10.2023
Коллеги здесь доброжелательные и всегда готовы помочь, обучить новому и поддержать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы