Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Белая зарплатаНедостатки Если планируете работать в центральном офисе ООО Кари (проспект вернадского, 6), то советую хорошо подумать стоит ли это делать (особенно это касается отдела e-commerce интернет-магазин. Руководитель Михаил Морозов). Что вас ожидает:- При опоздании на 5 мин и более - объяснительная- Постановка задач в ультимативной форме с максимально возможно сжатыми сроками и обязательно указание точного времени до минуты. В случае, если не успели сделать к сроку - объяснительная.- Ежедневный отчет до 9.05 о выполненных задачах за прошлые сутки с показателями эффективности.- Ходить курить по расписанию в определенное время по внутреннему регламенту. Любое другое время - объяснительная- Любые ваши вопросы по поставленной задаче будут игнорироваться. Если часть задачи касается другого отдела, который не может или не хочет предоставлять информацию для выполнения вашей задачи, то на поставленный срок это никак не влияет. Просрочили срок - объяснительная.- Если вы сами хорошо не разбираетесь в своих должностных обязанностях, то про то что вам кто-то будет помогать забудьте.- К постоянным багам и глюкам на сайте, мобильном приложении и внутренних система аналитики вы должны привыкнуть. Если ваши обязанности напрямую зависят от корректности работы сайта и внутренних систем аналитики и вы из-за этого просрочили задачу, то - объяснительная. Никого это не волнует как вы будите делать поставленную вам задачу.- Как пользоваться таск менеджерами в кари большинство не знает и не хочет знать. Вам предстоит получать задачи в телеграм в рандомной, беспорядочной форме. Если так получилось, что вам поставили к одному и тому-же сроку несколько задач, то это ничего не значит. Не сделали в срок - объяснительная- Если вам обещают на собеседовании оплату обедов, а потом выясняется что это только тем у кого зарплата меньше определенного уровня, то это не обман, а просто оптимизация расходов.- Если у вас в должностных обязанностях написано одно, а ставят вам какую угодно другую задачу и вы не сделали в поставленный срок - объяснительная. Ну и что, что вы никогда этим не занимались. Вас же нанимали как специалиста профессионала или вы не специалист?- Хотите в отпуск? Пожалуйста, но только когда захочет руководитель, а не вы. Про график отпусков в кари не знают (по крайней мере в обозначенном отделе).Если вы подумали, что это попался такой “профессиональный” руководитель, то вы будете и правы и нет. За последний 1.5 года в ООО Кари сменилось 5 руководителей, но особо ничего не менялось. Если только не учитывать, что в какие-то периоды были не объяснительные, а претензии в любой форме (письменной, устной) в зависит от настроения руководителя.Если вы все же приняли решение пойти работать в ООО Кари, то рекомендую очень внимательно читать свои должностные обязанности и трудовой договор.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Уровень зп Обучение между магазинами Остальное устраивает полностью Рабочий график Уровень зп Официальное трудоустройство Отпуск оплачиваемый 2 раза в год
13.12.2025
Увеличить штат сотрудников на магазине, поднять зарплату, в остальном всё хорошо. Хороший коллектив, график работы, возможность карьерного роста, получение новой информации в профессии, постоянные тренинги.
06.12.2025
Всё. Самое вышестоящее руковолство работников ни во что не ставит, в декабре 2024 отработала 25 смен и которых 12 были без выходных в командировке, как итог зп 48к (устраивалась я на зп ОТ 60к, выплатили премию 10к за эту командировку отдельно, но за сами смены на этой точке не заплатили). Ну и форма настолько некрасивая, что просто смотришь и плачешь. Коллектив хороший, больше ничего не понравилось. И это я в хороший магазин попала.
05.12.2025
Во первых, нет никакой дисциплины. Во вторых, директора поставили не компетентного человека. Когда в ювелирке было золото продажи не шли, она Алина Абдрахванова заставляла нас с Розой продавать свое золото, купленное в кари на свои деньги, и на выручку покупать новое у себя же в кари, в рассрочку. Мало того, что в магазине и на ювелирке не выполнялся план, она беспокоилась о своей уборке в магазине. Кассир Лиана Садриева упрекала меня в том, что я бестолковый человек который ничего не умеет и не сможет работать здесь. Алина и Лиана лучшие подружки, не знающие границ в поведении. Порядка в магазине нет, вторая смена, когда приходит на работу сразу бежит на обед, и попробуй слово сказать, порвут. Перекурам нет конца, потому что это не контролируется (Хотя здесь офис директоров). Зп на руки выходит в районе 35, переработки не доплачивают. Врут на счёт зп и графика работы. Хотите заработать хорошие деньги, не идите сюда, вас обманут!!! Никаких
04.12.2025
Условия для отдыха. Нормальную обеденную зону. Место для хранения личных вещей. Доплата за переработки в двойном объеме. Доплата за работу в праздничные дни. В целом не могу ничего выделить. Единственный небольшой приятный бонус это скидка на товар, но в очень ограниченном количестве.
03.12.2025
Место отдыха, склад, график работы, нанимать сотрудников более 3-х человек! Хороший коллектив, небольшая проходимость, легко обучаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы