Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кухня расположена прям у сортира. Когда была у них на собесе, обещали хорошую зп, а по факту она в разы меньше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2025
Подробно уточняла условия для трудоустройства два раза, прошла 3 дня стажировки, день - собеседование, две недели ожидания изготовления мед книжки. В итоге зря потратила время, деньги и нервы. Оказывается по ГПХ нельзя устроится, а только по ТК, хотя менеджер по персоналу Олеся «черным по белому» сказала что по ГПХ устраивают. Сказала, что нет тайминга у мерчендайзера, главное работу выполнять, а по факту он есть. В вакансии 1-3 магазина в день, а на собеседовании выясняется что это только в не сезон. Очень жаль, что такая крупная и известная компания так несерьезно относится к будущим сотрудникам, честно обманывая по условиям труда. Удобное расположение офиса
16.11.2023
1. Навязывание и требование о вакцинации Морозова сходит с ума требуя вакцинироваться. Что это за дива дивная такая. Ушатала машину так что стало жалко, думаю уже увольняется. В Питере начинается беспредел руководства. 3. ЗП плакать хочеться за такую работу. Сама выгрузить, сама загрузить. На своей машине доставь. Супервайзеры как какие-то сложности прячутся, трубку не берут. И да зп уж явно не 55 как пишут и обещают. По итогу отнимают, бензин и гсм и получается 36))) это придел
25.08.2023
Маленькая зарплата, высокая нагрузка в сезон.
25.08.2023
На один из негативный отзыв подумали и озвучили мне, что написала его я. Поэтому зашла на этот сайт и решила опровергнуть в том, в чём меня (без доказательств) обвинили. Это не фэйк и имя моё достоверное!!! Я не скрываюсь за псевданимами или никами инета,как тут многие. Читая отзывы, складывается впечатление, что большую часть из них написали конкуренты, а не сами "бывшие Сотрудники". И так яросно кто-то троллит Руководителя Моск.отдела..., явно пытаясь ослабить столь сильное звено в Компании. Руководитель Моск.отдела всегда отстаивал и отстаивает интересы Компании(преданный Компании и работающий в Данной Компании не один десяток лет), но при этом всегда на стороне своих Подчинённых. Да..., ещё косячным Сотрудникам даёт шанс на исправление и не один раз!!! Хотя Супервайзеры настаивали на увольнении данных косячных Сотрудников сразу. Кто-то действительно вставал на Путь Истинный, а кому-то хоть колом чеши...-пофигу... ☆Злой человек в очи льстит, а за очи хулит.☆ Пословица права: часто такие вот люди завистливые и пишут отзывы... По некоторым фразам даже понятно кто именно написал тот или иной отзыв))) и после этого смотрят в глаза и ... Ох, куда катится этот МИР!!! ПРАВДА О РАБОТЕ: 1.машина своя. Это условие многих Компаний, не только Арт Дизайна. Да, машина от пробега и от таких русских дорог убивается. 2. Товар развозить. Сезон:сентябрь-март. После сезона не так много и возить. В сезон: если поставка объёмная, то подвозом машиной склада отправляют в магазин товар и твоя задача только выставить данный товар. 3.Компания арендует гаражи для удобства в развозе. Машину ты загружаешь согласно графику, т.е. в те магазины, которые посетишь в данный день. Это очень удобно. 4.Офисные дни: для Сотрудников отдалённых территорий 1/2р в месяц и то в основном для сдачи документации. 5. Работаешь на территории, где живёшь. Рядом с домом! Успеваешь до работы/после работы отвезти /забрать детей в сад, школу. 6. Рабочий день с 9 до 18ч. Обед с 13 до 14ч. Выходные: суббота/воскресенье, праздничные дни. Соц.пакет. Оплачивают и больничные, и отпуска (отпуска летом ). 7.Выдают топливную карту, моб.карту и моб.телефон для работы (моб.тел.современные) 8. Возможность подработки есть и каждый раз озвучивают и проговаривают все условия. И ты сам решаешь выходить на подработку или нет. Никто не заставляет! И начисления ты можешь проверить. 9. Соглашусь с тем, что зп меньше, чем в других Компаниях. Но...сейчас кризис и данная Компания,как и другие пытается выжить в столь не простое время! Зато Выплаты всегда в срок! 10. В самоизоляцию Компания оплачивала МРОТ Сотрудникам, которые не трудился и и сидели дома. Если взять, что Многие Компании отправляли за свой счёт своих Сотрудников или увольняли в пандемию. Арт Дизайн не кинул Своих Сотрудников в самоизоляцию в 2020г. Многие Сотрудники работают много лет в Компании и тяжеловато в сезон, но это не скрывает никто. И Вам показывают, стажировку проходите и принимаете решение Вы сами ("Готовы или нет к такой работе"). Хочется пожелать "Добрым Людям" быть Человеком, Мужиком и не бояться говорить человеку правду в лицо, а не подло извергать ложь за спиной, пытаясь оболгать и оскорбить! Это подло! Помните о том, что есть такой "закон БУМЕРАНГА". И на свете есть Бог и мы все перед Ним ходим! И Руководство Компании Арт Дизайн понимает, что Руководитель Моск.отдела ПАТРИОТ своей работы и прикладывает не мало усилий во благо Компании и что большая часть отзывов -это происки конкурентов. Уважаемые Соискатели, не бойтесь пробовать и искать свою работу по душе! Возможно в данной Компании Вы найдёте что-то своё.
25.08.2023
ЗП, что для складского работника, если считать по объему работы. Условия: разгрузить, разгрузить. Доставить коробки на своей машине. Забрать возврату, послушать ор ЛПР о том что нафиг ни кому ненужный товар в таком объеме. Обещают 37-42. В итоге 47 это вместе с бензином и амортизация))), итог 33))). Ну вы считайте сами)))
25.08.2023
Как и во всех компаниях есть свои плюсы и минусы. Да, нужно работать, да спрашивают если не сделал в срок, ну куда без этого. Много негатива прочитал ниже...каждый регион,региону рознь. В Москве я так понимаю свои условия и тараканы...о которых пишут...в регионах иначе. Работаю далеко не первый год, в целом все терпимо - ЗП в срок, компания стабильна.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт и Дизайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы