Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Арт и Дизайн
Москва
Комментарий
В компании до сих пор не знают, что крепостное право отменили. Торговый представитель должен на своем автомобиле возить поставки в федеральные сети и все это за космические 45000 руб, из которых 17000 - оклад (чтобы в случае увольнения иди форс мажора работника оставить с мирималкой), те ребята просто не стали заморачиваться, нанимать автопарк, водителей, грузчиков, или логистическую, компанию, и это с учётом, что фирма крупная и давно существует, просто ПОЗОР! Врагу не рекомендую сюда устраиваться на такие условия. По телефону конечно же врут и заманивают всеми правдами-неправдами. В компании ТК же полный хаос, системы работы и обучения нет, полное ДНО.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Арт и Дизайн
24.06.2025
Подробно уточняла условия для трудоустройства два раза, прошла 3 дня стажировки, день - собеседование, две недели ожидания изготовления мед книжки. В итоге зря потратила время, деньги и нервы. Оказывается по ГПХ нельзя устроится, а только по ТК, хотя менеджер по персоналу Олеся «черным по белому» сказала что по ГПХ устраивают. Сказала, что нет тайминга у мерчендайзера, главное работу выполнять, а по факту он есть. В вакансии 1-3 магазина в день, а на собеседовании выясняется что это только в не сезон. Очень жаль, что такая крупная и известная компания так несерьезно относится к будущим сотрудникам, честно обманывая по условиям труда. Удобное расположение офиса
Работник
16.11.2023
1. Навязывание и требование о вакцинации Морозова сходит с ума требуя вакцинироваться. Что это за дива дивная такая. Ушатала машину так что стало жалко, думаю уже увольняется. В Питере начинается беспредел руководства. 3. ЗП плакать хочеться за такую работу. Сама выгрузить, сама загрузить. На своей машине доставь. Супервайзеры как какие-то сложности прячутся, трубку не берут. И да зп уж явно не 55 как пишут и обещают. По итогу отнимают, бензин и гсм и получается 36))) это придел
Работник
25.08.2023
Маленькая зарплата, высокая нагрузка в сезон.
Работник
25.08.2023
На один из негативный отзыв подумали и озвучили мне, что написала его я. Поэтому зашла на этот сайт и решила опровергнуть в том, в чём меня (без доказательств) обвинили. Это не фэйк и имя моё достоверное!!! Я не скрываюсь за псевданимами или никами инета,как тут многие. Читая отзывы, складывается впечатление, что большую часть из них написали конкуренты, а не сами "бывшие Сотрудники". И так яросно кто-то троллит Руководителя Моск.отдела..., явно пытаясь ослабить столь сильное звено в Компании. Руководитель Моск.отдела всегда отстаивал и отстаивает интересы Компании(преданный Компании и работающий в Данной Компании не один десяток лет), но при этом всегда на стороне своих Подчинённых. Да..., ещё косячным Сотрудникам даёт шанс на исправление и не один раз!!! Хотя Супервайзеры настаивали на увольнении данных косячных Сотрудников сразу. Кто-то действительно вставал на Путь Истинный, а кому-то хоть колом чеши...-пофигу... ☆Злой человек в очи льстит, а за очи хулит.☆ Пословица права: часто такие вот люди завистливые и пишут отзывы... По некоторым фразам даже понятно кто именно написал тот или иной отзыв))) и после этого смотрят в глаза и ... Ох, куда катится этот МИР!!! ПРАВДА О РАБОТЕ: 1.машина своя. Это условие многих Компаний, не только Арт Дизайна. Да, машина от пробега и от таких русских дорог убивается. 2. Товар развозить. Сезон:сентябрь-март. После сезона не так много и возить. В сезон: если поставка объёмная, то подвозом машиной склада отправляют в магазин товар и твоя задача только выставить данный товар. 3.Компания арендует гаражи для удобства в развозе. Машину ты загружаешь согласно графику, т.е. в те магазины, которые посетишь в данный день. Это очень удобно. 4.Офисные дни: для Сотрудников отдалённых территорий 1/2р в месяц и то в основном для сдачи документации. 5. Работаешь на территории, где живёшь. Рядом с домом! Успеваешь до работы/после работы отвезти /забрать детей в сад, школу. 6. Рабочий день с 9 до 18ч. Обед с 13 до 14ч. Выходные: суббота/воскресенье, праздничные дни. Соц.пакет. Оплачивают и больничные, и отпуска (отпуска летом ). 7.Выдают топливную карту, моб.карту и моб.телефон для работы (моб.тел.современные) 8. Возможность подработки есть и каждый раз озвучивают и проговаривают все условия. И ты сам решаешь выходить на подработку или нет. Никто не заставляет! И начисления ты можешь проверить. 9. Соглашусь с тем, что зп меньше, чем в других Компаниях. Но...сейчас кризис и данная Компания,как и другие пытается выжить в столь не простое время! Зато Выплаты всегда в срок! 10. В самоизоляцию Компания оплачивала МРОТ Сотрудникам, которые не трудился и и сидели дома. Если взять, что Многие Компании отправляли за свой счёт своих Сотрудников или увольняли в пандемию. Арт Дизайн не кинул Своих Сотрудников в самоизоляцию в 2020г. Многие Сотрудники работают много лет в Компании и тяжеловато в сезон, но это не скрывает никто. И Вам показывают, стажировку проходите и принимаете решение Вы сами ("Готовы или нет к такой работе"). Хочется пожелать "Добрым Людям" быть Человеком, Мужиком и не бояться говорить человеку правду в лицо, а не подло извергать ложь за спиной, пытаясь оболгать и оскорбить! Это подло! Помните о том, что есть такой "закон БУМЕРАНГА". И на свете есть Бог и мы все перед Ним ходим! И Руководство Компании Арт Дизайн понимает, что Руководитель Моск.отдела ПАТРИОТ своей работы и прикладывает не мало усилий во благо Компании и что большая часть отзывов -это происки конкурентов. Уважаемые Соискатели, не бойтесь пробовать и искать свою работу по душе! Возможно в данной Компании Вы найдёте что-то своё.
Работник
25.08.2023
Как и во всех компаниях есть свои плюсы и минусы. Да, нужно работать, да спрашивают если не сделал в срок, ну куда без этого. Много негатива прочитал ниже...каждый регион,региону рознь. В Москве я так понимаю свои условия и тараканы...о которых пишут...в регионах иначе. Работаю далеко не первый год, в целом все терпимо - ЗП в срок, компания стабильна.
Работник
25.08.2023
Зарплату платят без опозданий, начисляют честно, хороший соцпакет, выдают топливную карту и оплачивают мобильную связью. Весь объем работы оглашают сразу. Плавный ввод в должность. Супервайзеры хорошие. Но халатно относиться к работе не получится, лучше и не начинать. А если будете стараться и показывать результат, то карьерный рост не заставит себя ждать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Арт и Дизайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт и Дизайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
07.08.2026
Критерий выбора поиска вакансии строился: на окладе, близости локации ну и условиях. Так я оказался в Союзспецодежде, все критерии моего поиска оказались в одном месте. В работе с задачами я освоился за несколько дней. В этом мне помогал более опытный кладовщик, с которым и в испытательный срок я контактировал систематически. Если ты не форменный глупец, то все процессы довольно понятны. Поэтому адаптация, обучения для меня прошли достаточно комфортно.
Кладовщик
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
14.07.2023
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Работник
23.02.2026
Устраивалась на работу как СМЗ, потом перешла в штат. На нашем дарке отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда без задержек. Плюс ко всему компания дает работникам много разных дополнительных бонусов, например, компенсация обедов, компенсация затрат на медицину и спорт и много других. Я рада, что пришла сюда работать.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы