Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Хорошие отношения в коллективе, но нужно научить руководство принимать решения и брать на себя ответственность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Первое время было не привычно работать на новом месте, но коллектив меня быстро принял и мог в адаптации. В цехах всегда чистота и порядок, работать комфортно. Зарплата стабильная, как и график, переработки хоть и есть, но это по желанию. Начальник смены был отличный, столовая хорошая!
10.10.2025
Требования к чистоте, к соблюдению всех норм и инструкций, порой казалось, что уже перебарщивают, волнуются за санитарные нормы и качество продукции .В целом понять можно График фиксированный, зарплата стабильная, нет сезонности, есть премии. Коллектив дружный, быстро влилась. Благодаря коллективу быстро адаптировалась. Оформили официально с первого месяца
29.09.2025
Индексация заработной платы приходит без учета инфляции. Впечатление о компании осталось достаточно положительное, коллектив был дружный и руководство адекватное. Отдельно отмечу, чистоту в цехах, за этим следят, лично для меня это важно, так как хочется всегда работать в комфорте.
19.09.2025
Не совсем удобно добираться для меня. На производстве уже 5 лет. Условия отличные: современное оборудование, цехи чистые, всё по технике безопасности. Зарплата достойная, без задержек. Коллектив у нас рабочий, мужики простые, без конфликтов. Смены бывают напряжённые, но для завода это нормально. Радует, что руководство слушает, а не просто приказы раздаёт.
29.08.2025
Авто своё, так что пробеги по 300 км в день, машина устаёт. Работал торговым представителем чуть больше полутора лет. В целом для начала карьеры неплохой вариант, платят стабильно, ГСМ и связь компенсируют. Зато бюрократии минимум, можно напрямую обсудить с начальником, если что-то не так, и реально помогают мне пару раз перераспределяли клиентов, когда не успевал. Карьерного роста особого не увидел за этот срок, но для того, чтобы набраться опыта и потом двигаться дальше нормально
03.08.2024
пришел в компанию на позицию торгового представителя, вслед за другом с другой компании. По зарплате выходит 50-70 в зависимости от показателей. Руководство хорошее, если есть претензия, то по делу, просто так не дергают. Компенсируют ГСМ и связь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алкогольная Сибирская группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы