Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АйДи – Технологии управления
Москва
Комментарий
Убрать много переработок, хочется побольше удаленного формата работы Хороший коллектив ( всегда помогут), есть обучения, своевременная з/п, вкусняшки на кухне
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АйДи – Технологии управления
29.12.2024
К сожалению, руководство стало душить сотрудников, а раньше была очень дружная компания. Стала брать слишком много проектов, с которыми не справлялась по времени и ресурсам, а обычных работников заваливали и перегружали работой, что сказалось на настроении и продуктивности. Нравился коллектив, сама работа, до определенных событий. Хороший офис, удаленная работа, хорошая за - это все в плюс.
Работник
03.12.2024
Поднять заработную плату (которая не росла 3,5 года), оплачивать переработки, выплачивать премии (и годовые тем, кто отработав почти год ушёл в декрет тоже). Проводить обучение новых работников, возможно за доп. оплату, чтобы они могли как можно скорее приступить к работе и быть взаимозаменяемыми, а не выполнять одну функцию годами. Возможность удалённой работы. В остальном всё стандартно. Всё
Работник
26.10.2024
Ведение аналитической базы знаний и расширение штата сотрудников. Компания предоставляет возможность полной удаленной работы, доставляет за свой счет технику и документы. Очень профессиональный QA директор.
Работник
25.09.2024
Процесс обучения для новых сотрудников. Выходило весьма сумбурно когда пришел Возможность полной удаленки, всю необходимую технику доставляют.
Работник
15.08.2024
Хотелось бы больше возможностей для развития, в частности горизонтального движения Удалённый формат работы, хорошая зп, адекватное руководство, которое слышит сотрудников
Работник
01.08.2024
- Уровень оплаты труда в соответствии с нагрузкой и объемом работ - - удаленный формат работы - хороший коллектив и руководитель - ДМС
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АйДи – Технологии управления
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйДи – Технологии управления. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы