Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании DSSL
Санкт-Петербург
Комментарий
В данном отделе сотрудник может достичь улучшений своими собственными показателями. Руководство отдела всегда готово помочь в решении рабочих задач и поддерживает высокий уровень коммуникации. Быстрая обратная связь также является одним из приоритетов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании DSSL
01.08.2024
Работаю тут давно. одни минусы, всех толковых уволили. Вот приходится работать с дурочками типо Русланом или Генкой. Ладно хоть не трогают. Как только начнут нервы мотать уволюсь сразу же. Все равно тут все стухло давным давно
Работник
11.03.2024
Повсюду злобные тролли. За ошибки и отказ от сверхурочной работы вас выпорят кожаной плёткой и посадят в клетку с мышами и тараканами. Монотонные скучные будни тянутся серой лентой, глупенькие и нудные клиенты. Здесь никому неинтересно что вы пишите,что вы выращиваете,что вы рисуете,чем вы дышите. За невыполнение плана Вадька обещал страпоном меня, а я ведь и так на всё согласен, а он даже с 8 марта не поздравил.
Работник
23.02.2024
Устроился в отдел сборки, работа в тесном, не проветриваемом помещении без окон. Огромное количество камер(в помещении примерно 7 на 5 метров, насчитал около 10!) , очень некомфортно работать под постоянным наблюдением из разных ракурсов. Руководитель каждый рабочий день просматривает архив записи с прослушиванием звука, о чём говорили сотрудники ! Ярко выраженное неуважительное отношение руководителя, к новым сотрудникам. На инициативу улучшить производительность труда, оптимизировать производство руководитель отвечает категорическим отказом. Есть зарплатный потолок, не смотря на уверения руководителя что всё в твоих руках и можно зарабатывать больше, выше определённой суммы заработать невозможно. Эта возможность есть только у друзей руководителя. В отделе сборки присутствует кумовство, что очень неприятно так как к тебе всегда предвзятое отношение. Что можно поменять к лучшему: Поменяйте руководителя, он устроил беспредел в отделе сборки. Нужно улучшить условия труда, для комфортной работы.
Работник
18.11.2023
Места очень мало, рабочие места не оборудованы толком, чтобы нормально работать. Все очень камерно, не развернешься особо. Весь день проводишь в неудобном положении, ни расслабиться, ни кофе выпить нормально. Даже при таком напряге не успеваешь все вовремя закончить, приходится перерабатывать без оплаты.
Работник
25.08.2023
Интересные задачи Классный коллектив Возможность карьерного роста Возможность обучения Комфортные условия труда
Работник
25.08.2023
Клиентоориентированность Профессионализм Чувство юмора Честность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе DSSL
Помогите составить детальное представление о работе в компании DSSL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы