Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В данном отделе сотрудник может достичь улучшений своими собственными показателями. Руководство отдела всегда готово помочь в решении рабочих задач и поддерживает высокий уровень коммуникации. Быстрая обратная связь также является одним из приоритетов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Я работаю более 3 лет. Все в компании Ок. Руководство лояльное, столовая, планы на будущее. Все сотрудники адеват. ЗП Ок. Премии есть. Несколько корпоративов в год. Пришел оператором, работал на нескольких участках. Умею собирать и видеокамеры и видеорегистраторы. Развивают, информируют, кормят, что еще нужно?) Меня все устраивает.
18.11.2025
Зарплату бы побольше Работаю в компании более года. Все устраивает. Всегда оцениваю ЗП, условия и отношения со стороны руководства. Решил написать. Зарплата вовремя, премии, поощрения, но как и всем, всегда мало)). У нас созданы нормальные условия труда, есть обеды за счет компании и перерывы. Про руководителей можно по-разному сказать. Бывают и споры и плохие новости, но это редко. В основном отношения у всех хорошие, люди грамотные, помогают друг другу. Наконец-то стали работать по документам, где все расписано кто и что делает. Даже новеньким будет понятно. Нет кумовства и тп, как пишут некоторые. В общем я не жалею что пришел сюда работать
18.11.2025
Нет Я работаю более 3 лет. Все в компании Ок. Руководство лояльное, столовая, планы на будущее. Все сотрудники адеват. ЗП Ок. Премии есть. Несколько корпоративов в год. Пришел оператором, работал на нескольких участках. Умею собирать и видеокамеры и видеорегистраторы. Развивают, информируют, кормят, что еще нужно?) Меня все устраивает.
18.11.2025
Пока не нашел Читаю отзывы и удивляюсь, народ, может хватит уже ерунду распространять?! У нас менталитет такой, как всё хорошо и довольны, лень написать, а вот вдруг приструнили , обязательно закину плохой отзыв. Работаю уже почти 2 года, есть с чем сравнить, сейчас и чисто, и ребята все адекватные. Ну появилась одна блоха недовольная , которая работать не хочет. Привыкли сидеть в телефонах, ходить на перерывы когда захочется, так раньше было, не спрашивали план прям рай, а сейчас дисциплина и сразу больше выполняем продукции, и з/пл поднимают , с нового года категории вводят, а это еще стимул для обучения. Конечно тот, кто халявщик не хочет работать, тому все новшества не нравятся. На больняки без конца ходят, а нам за него работай, таких и не надо нам в коллективе. Коллектив дружный, уже притерлись друг к другу, и доверие есть к мастеру и нач участка. Пишет негатив тот, кто с нами не прижился, ну это на их совести. Обиженки))), Я скажу прямо - в любой компании можно найти минусы, мне нравится здесь. Страховка обеды премия что еще нужно?
22.09.2025
Обратная связь от HR или руководства с кем было очное посещение производства. Было онлайн общение, HR (Шаломеенко Наталья) и руководителя (Анастасии Левковец). Диалог в онлацн формате был продуктивным, в последствии пригласили на производство чтобы ознакомится с объемом работы. Было сразу сказано что долго по качеству это 2-я штатная должность в дополнение к 1-вой по которой человек находится в декрете. Все показали, рассказали, что работы много, но непонятно в действительности ищут сотрудника постфактум или нет?( По условиям труда было оговорено что есть полугодовой бонус (он составлял бы как говорили 25% от суммарного оклада за 6 месяцев). Как по факту не известно. Внимательно изучайте отзыв о компании, тк может быть полна шляпа( Вроде крупная компания, в день вроде изготавливают под 1000 видеокамер
17.09.2025
Наталья Собеседование Вазген, здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Кладовщик, работник на склад. Напишите на ватсап пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 928 044-95-60 или напишите в чат. Шаломеенко Наталья07:51 Шалом, Шаломенко! Ам Израиль хай!07:55 Вопрос.07:56 Ты почему резюме соискателей не читаешь?07:56 Н Наталья Отказ Ашот спасибо, что уделили нам время. Успехов! Шаломеенко Наталья07:57 Вот так эти курицы и "работают".
Помогите составить детальное представление о работе в компании DSSL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы