Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
KPI которые от тебя не зависят (на премию не стоит рассчитывать даже если ты перформишь) Единый БП для рана чейнджа и дизрапта (приходится соблюдать для галочки) Ни гибкости ни скорости в решении проблем нормальные процессы в бэкофисе: удобный кэдо, хороший техсаппорт, нормально железо для работы, резвый онбординг
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Я работаю более 3 лет. Все в компании Ок. Руководство лояльное, столовая, планы на будущее. Все сотрудники адеват. ЗП Ок. Премии есть. Несколько корпоративов в год. Пришел оператором, работал на нескольких участках. Умею собирать и видеокамеры и видеорегистраторы. Развивают, информируют, кормят, что еще нужно?) Меня все устраивает.
18.11.2025
Зарплату бы побольше Работаю в компании более года. Все устраивает. Всегда оцениваю ЗП, условия и отношения со стороны руководства. Решил написать. Зарплата вовремя, премии, поощрения, но как и всем, всегда мало)). У нас созданы нормальные условия труда, есть обеды за счет компании и перерывы. Про руководителей можно по-разному сказать. Бывают и споры и плохие новости, но это редко. В основном отношения у всех хорошие, люди грамотные, помогают друг другу. Наконец-то стали работать по документам, где все расписано кто и что делает. Даже новеньким будет понятно. Нет кумовства и тп, как пишут некоторые. В общем я не жалею что пришел сюда работать
18.11.2025
Нет Я работаю более 3 лет. Все в компании Ок. Руководство лояльное, столовая, планы на будущее. Все сотрудники адеват. ЗП Ок. Премии есть. Несколько корпоративов в год. Пришел оператором, работал на нескольких участках. Умею собирать и видеокамеры и видеорегистраторы. Развивают, информируют, кормят, что еще нужно?) Меня все устраивает.
18.11.2025
Пока не нашел Читаю отзывы и удивляюсь, народ, может хватит уже ерунду распространять?! У нас менталитет такой, как всё хорошо и довольны, лень написать, а вот вдруг приструнили , обязательно закину плохой отзыв. Работаю уже почти 2 года, есть с чем сравнить, сейчас и чисто, и ребята все адекватные. Ну появилась одна блоха недовольная , которая работать не хочет. Привыкли сидеть в телефонах, ходить на перерывы когда захочется, так раньше было, не спрашивали план прям рай, а сейчас дисциплина и сразу больше выполняем продукции, и з/пл поднимают , с нового года категории вводят, а это еще стимул для обучения. Конечно тот, кто халявщик не хочет работать, тому все новшества не нравятся. На больняки без конца ходят, а нам за него работай, таких и не надо нам в коллективе. Коллектив дружный, уже притерлись друг к другу, и доверие есть к мастеру и нач участка. Пишет негатив тот, кто с нами не прижился, ну это на их совести. Обиженки))), Я скажу прямо - в любой компании можно найти минусы, мне нравится здесь. Страховка обеды премия что еще нужно?
22.09.2025
Обратная связь от HR или руководства с кем было очное посещение производства. Было онлайн общение, HR (Шаломеенко Наталья) и руководителя (Анастасии Левковец). Диалог в онлацн формате был продуктивным, в последствии пригласили на производство чтобы ознакомится с объемом работы. Было сразу сказано что долго по качеству это 2-я штатная должность в дополнение к 1-вой по которой человек находится в декрете. Все показали, рассказали, что работы много, но непонятно в действительности ищут сотрудника постфактум или нет?( По условиям труда было оговорено что есть полугодовой бонус (он составлял бы как говорили 25% от суммарного оклада за 6 месяцев). Как по факту не известно. Внимательно изучайте отзыв о компании, тк может быть полна шляпа( Вроде крупная компания, в день вроде изготавливают под 1000 видеокамер
17.09.2025
Наталья Собеседование Вазген, здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Кладовщик, работник на склад. Напишите на ватсап пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 928 044-95-60 или напишите в чат. Шаломеенко Наталья07:51 Шалом, Шаломенко! Ам Израиль хай!07:55 Вопрос.07:56 Ты почему резюме соискателей не читаешь?07:56 Н Наталья Отказ Ашот спасибо, что уделили нам время. Успехов! Шаломеенко Наталья07:57 Вот так эти курицы и "работают".
Помогите составить детальное представление о работе в компании DSSL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы