Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Хорошие условия труда, соцпакет, выдача зарплаты без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
16.11.2023
Стоит сказать,что все сказанное в большинстве своем будет относиться к Блоку информационных технологий (back office)Начнем с верхов. м. [А.] [Ю.]понятия не имею каким чудом она заняла позицию Директора департамента ибо в ит она совсем не соображает. Такое чувство,что вчера она работала Руководителем группы маркетологов,а сегодня ее отправили в ит. (поработаетепоймете). Возможно,она хороший руководитель,но сфера деятельности явно не ее.Мне довелось работать с людьми,которые в мгтс порядка 10 лет,и таких тут много. Знаете,есть такие людиесли что,вдруг уволят или сократят,то они в ряд ли смогут найти себе нормальную работу. Вот тут таких большинство.Люди в большей степи тут не хотят работать,боятся брать на себе ответственность и принимать решения. На мой взгляд это связанно с незнанием и некомпетентностью в своей сфере и в меньшей степени со страхом потерять место\премию из за какой то ошибки.Все это выражается в бесконечных совещаниях,почтовых переписках и обсуждениях на столько элементарных вещей,что до противного тошно.Так же мне довелось встретиться с новыми элементами таблицы Менделеева: Ихний; Евоний и многие другие. Они довольно часто тут встречаются.По остальному:Одним словомБюрократия! Вы просто утоните в согласованиях каких то документов,опять же в переписках,в заполнении каких то табличек (которые никакого отношения к вашей работе не имеют),и многое другое. Тут нужно проникнуться. мгтсэто большая бюрократическая машина.К примеру вам очень нужно поработать один час в субботу. Кроме шутоксуммарно вы потратите порядка часа двух на оформление работы в выходной день.Офис просто ужасный! Такое чувство,что тебя телепортировали в начало 80 х. Я не удивлюсь,если в каком то из кабинетов стоит бюст Ленина. Одним словомСавок.Подавляющие большинство Информационных Систем для внутреннего пользования тут устарели лет так на 10 минимум! Их вполне можно обновить,но все упирается в людей,их нежелание работать.
19.10.2023
Заявки разбросаны очень сильно, набегает за день больше 100км, компенсации за ГСМ нет. Оплата сдельная, но по факту мизерная, заработать денег не получится
16.10.2023
Вообщемпригласили меня на собеседование, обещали зп в районе 150т., Оплата гсм, отпускные, больничный, отличной загрузкой объектов. Но приехав на собеседование к Главному специалисту "моего района" сказав про зп выше 100 он заулыбался до слез. Скорее всего вы получите 100 если будите работать с 9 до 22. и постоянно делать объекты менуя пробки именно так я понял по его словам.Спросили у меня смогу ли я звонить в двери и предлагать услуги, и тут чуть я не заулыбался до слез. Вообщем из собеседования я понял что они ищут людей которые будут работать без выходных и отдыха и бесплатно, оплачивать свои налоги, отпуск больничный ведь вы туда пойдёте как самозанятый и с зп не более 100000, вычитаем из этого 20т. на машину и 13т.на налоги и того вы получите не более 67000 если будите работать с утра до ночи выполняя все и за всех заявки.Как я понял там работают ребята за 40 50т.р. оплачивают все сами. А говорят в России нет рабства.
05.09.2023
возможность учиться и быть классифицированным спецом в сфере связи
Помогите составить детальное представление о работе в компании МГТС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы