Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Уровень зарплаты недостойно низкий и не соответствует уровню тех классных инженеров которые там работают Удаленный формат работы. Зарплата вовремя. Командировки оплачиваются. Работа в выходные за двойную оплату
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
КЭАЗ достаточно сильно изменился за последние годы. Компания стала более технологичной, более медийной. Хотелось бы чтобы и на сотрудников выделялось больше ресурсов, хотя в целом работать здесь нормально. Не хватает корпоративного транспорта, потому что расположение не самое удобное, но это беда всех производственных компаний в городе - к КЭАЗу ноль вопросов. В целом все вопросы решаются. Даже со столовой ситуация за последние месяцы стала сильно лучше.
25.11.2025
Для меня лично неудобное расположение. Периодически спасал "Везунчик", но не всегда находился тот, кто был готов меня подвезти. Что касается всего остального, то завод хороший. Лично моя зарплата была чуть выше рынка, поэтому и задержался здесь на пару лет
21.11.2025
Проработал в КЭАЗ более 10 лет. За это время было всякое, но сейчас могу отметить, что сделан большой скачок вперед. Зарплаты стали выше, прибавка реально ощущается. Производство модернизируется, видны качественные улучшения в условиях труда.
27.10.2025
Есть моменты, которые полностью устраивают в компании. Например, уровень корпоративных мероприятий - получил приглашение на юбилей компании, летом с сембей участвовал в эстафете. Есть у нас даже выезд на рыбалку общий! Но из минусов отмечу транспортную доступность. Без машины не из всех углов Курска просто доехать до завода
14.07.2025
Нет сокращенного рабочего дня по пятницам. Хотелось бы ДМС В компании все в белую. Зарплата два раза в месяц: аванс и соответственно зарплата с ежемесячной премией. Хорошо развита корпоративная культура, есть бесплатные секции. Приятный коллектив, люди подобраны так, чтобы сохранять не только рабочую, но и дружественную атмосферу
31.07.2024
Новый начальник в Балашихе гражданин Украины, воевать в всу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курский электроаппаратный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы